Tiền lương đóng BHXH tối đa từ 01/7/2023 thay đổi thế nào khi lương cơ sở tăng là thông tin mà không phải người lao động nào cũng nắm được, cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
Tiền lương đóng BHXH tối đa từ 01/7/2023 thay đổi thế nào?
Chào bạn, căn cứ theo khoản 2 điều 63 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì tiền lương đóng bảo hiểm xã hội dùng làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động làm việc theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng theo từng thời kỳ, do Chính phủ quy định.
Khoản 2 điều 79 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ.
Từ 01/7/2023, áp dụng mức lương cơ sở mới. Theo đó, tiền lương đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tối đa của người lao động cũng sẽ được điều chỉnh tăng cho phù hợp. Tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa được thực hiện theo quy định hiện hành. Cụ thể:
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa của người lao động là 20 lần mức lương cơ sở (từ ngày 01/7/2023 là 36 triệu đồng/tháng, trước đó là 29,8 triệu đồng/tháng).
Khoản 1 Điều 85 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 nêu rõ người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bằng 8% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, từ ngày 01/7 số tiền đóng bảo hiểm xã hội tối đa của người lao động là 2,880 triệu đồng đồng/tháng (so với trước đây là 2,384 triệu đồng/tháng).
Tiền lương đóng bhxh tối đa từ 01/7/2023 thay đổi khi lương cơ sở tăng.
Tiền lương đóng bảo hiểm y tế tối đa là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 14 Luật Bảo hiểm y tế 2008, được sửa đổi bởi khoản 8 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 quy định mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm y tế tối đa của người lao động là 20 lần mức lương cơ sở (trước đây là 29,8 triệu đồng/tháng, từ ngày 01/7 là 36 triệu đồng/tháng).
Theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam thì người lao động đóng bảo hiểm y tế bằng 1,5% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm y tế.
Như vậy, từ ngày 01/7/2023 số tiền đóng bảo hiểm y tế tối đa của người lao động là 540.000 đồng/tháng (so với trước đây là 447.000 đồng/tháng).
Tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa
- Đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định:
Theo khoản 1 Điều 58 Luật Việc làm 2013, trường hợp mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp cao hơn hai mươi tháng lương cơ sở thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 20 tháng lương cơ sở tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Theo Nghị định 24/2023 từ 01/7/2023 áp dụng mức lương cơ sở mới là 1.800.000 triệu đồng/tháng.
Do đó, tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là 36.000.000 đồng.
- Đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định:
Căn cứ khoản 2 Điều 58 Luật Việc làm 2013:
- Nếu mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp cao hơn 20 tháng lương tối thiểu vùng thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 20 tháng lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Mức lương tối thiểu vùng hiện nay vẫn được áp dụng theo quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP và tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa như sau:
Vùng | Mức lương tối thiểu vùng | Tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa |
Vùng I | 4.680.000 | 93.600.000 |
Vùng II | 4.160.000 | 83.200.000 |
Vùng III | 3.640.000 | 72.800.000 |
Vùng IV | 3.250.000 | 65.000.000 |
Trên đây là thông tin giải đáp về tiền lương đóng BHXH tối đa từ 01/7/2023. Nếu còn thắc mắc, vui lòng liên hệ 
19006199 để được hỗ trợ.
Tác giả: Ngọc Thúy 
