Nếu không có gì thay đổi thì theo kế hoạch từ tháng 7 tới đây sẽ thực hiện cải cách tiền lương. Theo đó sẽ ban hành hệ thống bảng lương mới. Vậy những ai được hưởng lương theo vị trí việc làm từ 01/7/2024?
Ai được hưởng lương theo vị trí việc làm từ 01/7/2024?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ có 5 bảng lương như sau:
- 1 bảng lương chức vụ
Áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bao gồm cả bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức
Áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo
- 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an
theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm
- 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an.
- 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Như vậy, căn cứ theo như nội dung cải cách và 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm thì từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương, các đối tượng sau sẽ hưởng lương theo vị trí việc làm:
Thứ nhất là cán bộ, công chức và viên chức giữ chức vụ lãnh đạo
Thứ hai là công chức và viên chức không giữ chức danh lãnh đạo
Thứ ba là sĩ quan quân đội và sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an
Thứ tư là quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an
Và thứ năm là công nhân quốc phòng, công nhân công an.
Được biết về tiến độ xây dựng văn bản hướng dẫn bảng lương theo vị trí việc làm từ thời điểm cải cách, Bộ Nội vụ đã và đang khẩn trương phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan hoàn thiện các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới.
Dự kiến sẽ có 5 nhóm đối tượng được hưởng lương sẽ vị trí việc làm từ 01/7/2024.
Bảng lương của công chức, viên chức không còn tính theo lương cơ sở
Khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024, bảng lương được thiết kế dựa trên các yếu tố:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay
- xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Và khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Căn cứ theo quy định về nội dung cải cách tại điểm c khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
...
Như vậy, thì dự kiến sau khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì mức lương cơ sở sẽ bị bãi bỏ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được xây dựng mức lương mới cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương theo vị trí việc làm.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì tiền lương sẽ được thiết kế theo cơ cấu mới như sau: Lương cơ bản (sẽ chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bên cạnh đó, bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp). |
Trên đây là thông tin giải đáp cho vấn đề ai được hưởng lương theo vị trí việc làm từ 01/7/2024?
Bài viết vẫn chưa giải quyết hết thắc mắc của bạn? Đừng ngần ngại, hãy gọi ngay cho chúng tôi theo số 
1900.6199 để hỗ trợ, giải đáp
Tác giả: Ngọc Thúy 
