Trợ cấp thất nghiệp là chế độ quan trọng của bảo hiểm thất nghiệp. Trong trường hợp người lao động đến tuổi về hưu thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Theo Điều 49 Luật Việc làm năm 2013, người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp ký hợp đồng không xác định thời hạn hoặc có xác định thời hạn hoặc;
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp hợp đồng theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
- Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Chết.
Nghỉ hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? (Ảnh minh họa)
Nghỉ hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu là những người lao động có tuổi từ đủ 60 đối với nam và 55 đối với nữ (theo Điều 187 của Bộ luật Lao động 2012).
Đồng thời, người lao động đủ tuổi nghỉ hưu được hưởng chế độ hưu trí của bảo hiểm xã hội (thường được gọi là hưởng lương hưu) khi có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.
Đối chiếu với quy định tại Điều 49 Luật Việc làm, một trong những điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp là người lao động không thuộc một trong hai trường hợp sau đây:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật.
- Người lao động hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
Như vậy, nếu người lao động đủ tuổi nghỉ hưu và được hưởng lương hưu sẽ không được nhận trợ cấp thất nghiệp.
Nếu người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu vẫn được nhận trợ cấp thất nghiệp (nếu đáp ứng đủ các điều kiện khác).
Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu vẫn có thể nhận trợ cấp thất nghiệp nếu họ chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Xem thêm:
Tác giả: Nguyễn Hậu 
Chủ đề:
