Bảng lương nhân viên bảo vệ trong cơ quan Nhà nước 2023

Bảng lương nhân viên bảo vệ 2023 thay đổi thế nào khi mức lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng từ 01/7/2023, cùng theo dõi những thông tin dưới đây của HieuLuat để biết chi tiết hơn.

Bảng lương nhân viên bảo vệ trong cơ quan Nhà nước 2023

Lương của các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong cơ quan Nhà nước tính theo hệ số và mức lương cơ sở trong năm 2023 như sau:

- Từ 01/01/2023 – 30/6/2023: mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng (Theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP)

- Từ 01/7/2023 – 31/12/2023: mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng/tháng (Theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP)

Trong đó, nhân viên bảo vệ trong các cơ quan này áp hệ số lương theo bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan Nhà nước và đơn vị sự nghiệp của Nhà nước ban hành kèm phụ lục tại bảng 4 tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.

Nhân viên bảo vệ trong các cơ quan Nhà nước áp hệ số lương theo bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ.

Cụ thể bảng lương bảng lương nhân viên bảo vệ trong cơ quan Nhà nước 2023 như sau:

Bảng lương nhân viên bảo vệ tại cơ quan Nhà nước
Từ 01/07/2023 - 31/12/2023

Đơn vị: triệu đồng/tháng

Từ 01/07/2023 - 31/12/2023

Đơn vị: triệu đồng/tháng

Nếu cải cách, lương của nhân viên bảo vệ sẽ thế nào?

Hướng cải cách hệ thống thang, bảng lương cho đối tượng hưởng lương ở khu vực công đang thực hiện theo tinh thần của Nghị quyết 27 năm 2018 của Ban Chấp hành Trung ương tuy nhiên hiện vẫn chưa có văn bản hướng dẫn cụ thể.

Cách tính lương của đối tượng bảo vệ trong các cơ quan Nhà nước, khi cải cách và không cải cách cụ thể như sau:

Khi không cải cách:

Cách tính lương của bảo vệ, lái xe trong cơ quan Nhà nước giống với cán bộ, công chức, viên chức và áp dụng công thức:

Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở.

Theo đó, mức lương của nhóm lao động này thấp nhất là 1,49 triệu đồng/tháng (đến 07/2023) và cao nhất là hơn 5 triệu đồng/tháng (đến 07/2023) (không kể phụ cấp, thu nhập khác).

Từ 01/7/2023 trở đi thì thấp nhất là 1,8 triệu đồng/tháng; cao nhất là hơn 6 triệu không kể các khoản phụ cấp, thu nhập khác.

Khi cải cách tiền lương

Theo tinh thần của Nghị quyết 27 hướng xây dựng bảng lương như sau:

- Những người làm công việc thừa hành như bảo vệ, lái xe có yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp sẽ không áp dụng theo bảng lương của đối tượng công viên chức mà thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động hay hợp đồng cung cấp dịch vụ.

Theo đó, tiền lương áp dụng với nhóm đối tượng này sau khi cải cách sẽ do các bên thỏa thuận gồm lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản thu nhập bổ sung khác. Trong đó, mức lương theo công việc hoặc chức danh sẽ không thấp hơn mức lương tối thiểu.

Mức lương tối thiểu vùng hiện vẫn áp dụng theo Nghị định 38/2022 của Chính phủ. Cụ thể như sau: