Cách tính lương giáo viên từ ngày 01/7/2024 khi thực hiện tăng lương cơ sở mà không cải cách tiền lương như dự kiến sẽ thế nào?
Cách tính lương giáo viên từ 01/7/2024
Vì không thực hiện cải cách tiền lương, áp dụng bảng lương giáo viên theo vị trí việc làm, thay vào đó là tăng lương cơ sở nên cách tính lương giáo viên từ 01/7/2024 vẫn được thực hiện như hiện nay.
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương của giáo viên là viên chức hiện đang được tính bằng công thức sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Trong đó:
Hệ số: Tùy theo đối tượng, cấp học mà hệ số của mỗi người khác nhau
Mức lương cơ sở:
- Trước 01/7/2024: 1,8 triệu đồng (theo Nghị định 24/2023)
- Từ 01/7/2024: 2,34 triệu đồng/tháng (thông tin của Bộ Nội vụ, Kết luận của Bộ Chính trị).
Cách tính lương giáo viên khi tăng lương cơ sở có thay đổi?
Bảng lương giáo viên 2024 khi lương cơ sở tăng
Theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP, giáo viên đang công tác trong các cơ sở giáo dục công lập sẽ áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp Nhà nước.
Căn cứ hệ số lương tại Nghị định 204/2004 và mức lương cơ sở đã nêu ở nội dung trên, HieuLuat xin cập nhật bảng lương giáo viên 2024 khi lương cơ sở tăng của giáo viên các cấp như sau:
Bảng lương giáo sư, giảng viên
Đơn vị tính: đồng/tháng
Bảng lương giáo viên trung học phổ thông
Bảng lương giáo viên trung học cơ sở
Bảng lương giáo viên tiểu học
Bảng lương giáo viên mầm non
Lưu ý: Mức lương này chưa tính phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên, mức đóng BHXH.
Lương giáo viên theo hợp đồng lao động 2024
Bảng lương trên quy định cho giáo viên đã thi đỗ viên chức Nhà nước và được xếp lương theo hệ số, hạng chức danh nghề nghiệp. Với các giáo viên làm việc theo hợp đồng lao động thì mức lương tối thiểu không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Tin vui với giáo viên hợp đồng, khối trường mầm non tư thục thì từ 01/7/2024 lương tối thiểu vùng cũng được điều chỉnh tăng.
Tại Điều 3 dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng.
Theo đó, lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng 6% so với hiện hành.
Vùng | Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng) | |
Trước 01/7/2024 | Từ 01/7/2024 | |
Vùng I | 4.680.000 | 4.960.000 |
Vùng II | 4.160.000 | 4.410.000 |
Vùng III | 3.640.000 | 3.860.000 |
Vùng IV | 3.250.000 | 3.450.000 |
Thực tế, từ 07/2024 giáo viên hợp đồng được trả mức lương bao nhiêu là do thỏa thuận, ký kết hợp đồng giữa người lao động và người sử dụng lao động, tuy nhiên không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định trên.
Trên đây là thông tin về bảng lương giáo viên 2024 và cách tính lương giáo viên từ 01/7/2024.
Gọi ngay cho các chuyên viên pháp lý của chúng tôi theo số 19006192 để được giải đáp, hỗ trợ nếu có vướng mắc về các quy định của pháp luật