Chính sách về bảo hiểm xã hội 1 lần sắp có gì mới?

Theo thống kê, có đến 800.000 người rút tiền BHXH một lần mỗi năm thay vì chờ đợi để nhận lương hưu. Chính sách về bảo hiểm xã hội 1 lần sắp có gì mới? Cùng theo dõi trong bài viết dưới đây.

Chỉ được rút 50% thời gian đã đóng 

Bộ Lao động Thương binh và xã hội đề xuất 02 phương án rút BHXH 1 lần tại dự thảo Luật BHXH.

Nếu như phương án 1 giữ nguyên như hiện nay thì phương án 2 là người lao động chỉ được rút một phần, tối đa không quá 50% thời gian đã đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Thời gian đóng còn lại được bảo lưu để người lao động hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi nghỉ hưu.

Ví dụ, bạn có 15 năm đóng BHXH, thì bạn sẽ chỉ được rút tiền bảo hiểm xã hội của 7,5 năm đã đóng, trong đó những năm đóng trước 2014 được tính mỗi năm là 1,5 tháng lương bình quân đóng BHXH và những năm đóng từ năm 2014 trở đi, mỗi năm được tính là 2 tháng lương.

Ưu điểm của phương án này là dù nhận BHXH 1 lần, người lao động vẫn không bị loại hoàn toàn khỏi hệ thống BHXH, mà vẫn được bảo lưu thời gian đóng còn lại. Điều này cho phép họ tiếp tục tham gia vào hệ thống và được tính thêm thời gian đóng để hưởng chế độ BHXH với quyền lợi cao hơn.

Phương án này mang lại động lực cho người lao động để tiếp tục tích lũy thời gian đóng BHXH, nhằm đạt được điều kiện để hưởng lương hưu khi đến tuổi nghỉ hưu.

Trước đó, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cũng đã đưa ra đề xuất người lao động chỉ được rút BHXH 1 lần 8% tương ứng với mức mà họ đóng khi đi làm, không được rút 14% mức đóng của người sử dụng lao động.

Sau 3 tháng nghỉ việc có thể rút BHXH 1 lần  

Đề xuất tiếp theo cũng liên quan đến BHXH một lần là mới đây, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho rằng nên bỏ quy định sau 01 năm nghỉ việc mới cho nhận BHXH một lần.

Thay vào đó, cho phép sau 03 tháng nghỉ việc là người lao động đã có rút khoản tiền này. Điều này là phù hợp với bản chất của BHXH một lần, vốn là chế độ giúp người lao động giải quyết khó khăn cấp bách trước mắt.

Chính sách về bảo hiểm xã hội 1 lần sắp có gì mới?

Trong khi đó, với quy định hiện hành cho phép người lao động sau 01 năm nghỉ việc mới được rút, cũng không giúp làm hạn chế tình trạng rút BHXH một lần ồ ạt mà còn gián tiếp phát sinh tình trạng thu gom sổ BHXH dưới hình thức ủy quyền nhận BHXH một lần, ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động.

Điều kiện rút BHXH 1 lần của người mắc bệnh hiểm nghèo  

Đề xuất cuối cùng đến từ Bộ Y tế về điều kiện hưởng BHXH một lần của người mắc bệnh hiểm nghèo.

Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội, một trong các trường hợp được hưởng BHXH một lần là người bị mắc một trong các bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS.

Mới đây, Bộ Y tế đưa ra đề xuất những người thuộc trường hợp mắc bệnh trên, để được hưởng BHXH một lần phải có kết quả giám định không đủ khả năng lao động và trong hồ sơ phải có bản chính hoặc bản sao hợp lệ biên bản giám định y khoa.

Trên đây là 03 đề xuất mới liên quan đến bảo hiểm xã hội một lần mà người lao động cần biết. Hy vọng bạn đã nắm được thông tin Chính sách về bảo hiểm xã hội 1 lần sắp có gì mới?

Cần khẳng định lại rằng, đây mới chỉ là những đề xuất cho dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội, chưa chính thức được áp dụng. Dự thảo này dự kiến sẽ được Quốc hội thảo luận vào kỳ họp tháng 10 năm nay.

Tuy vậy, về quan điểm chung của Bộ Chính trị tại Nghị quyết 28, quyền lợi của người rút BHXH một lần rất có thể sẽ bị thu hẹp lại. Tại Nghị quyết 28, Bộ Chính trị nêu rõ:

Sẽ có quy định phù hợp để giảm tình trạng hưởng BHXH một lần, theo hướng tăng quyền lợi nếu bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ hưu trí, giảm quyền lợi nếu hưởng BHXH một lần.

Đồng thời, sửa đổi các quy định để khuyến khích người lao động tham gia bảo hiểm xã hội thời gian dài hơn, từng bước tăng tuổi nghỉ hưu bình quân, tăng tỉ lệ giảm trừ tiền lương hưu đối với người lao động muốn nhận chế độ hưu trí sớm.

Mọi thắc mắc về chính sách bảo hiểm xã hội vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn của chúng tôi theo số: 19006192.