hieuluat
Chia sẻ email
Thứ Sáu, 11/11/2022
Theo dõi Hiểu Luật trên google news

[Chính thức] Bảng lương cơ sở áp dụng trong năm 2023

Quốc hội đã chốt phương án điều chỉnh tăng lương cơ sở từ lên mức 1,8 triệu đồng/ tháng từ 01/7/2023. Vậy bảng lương cơ sở áp dụng trong năm 2023 sẽ thế nào?

Sẽ tăng lương cơ sở từ 01/7/2023!

Chiều nay, 11/11, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023. Theo đó, Nghị quyết của Quốc hội quyết nghị từ ngày 01/7/2023:

- Thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng

- Tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối tượng do ngân sách nhà nước đảm bảo

- Hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp.

Bên cạnh đó, cũng sẽ tăng mức chuẩn trợ cấp người có công bảo đảm không thấp hơn mức chuẩn hộ nghèo khu vực thành thị, tăng 20,8% chi các chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.

Từ ngày 01/01/2023, thực hiện điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở theo Kết luận số 25-KL/TW ngày 30/12/2021 của Bộ Chính trị.

Trước đó, tại Kỳ họp thứ 4 Quốc hội khoá XV, Chính phủ đã trình Quốc hội tăng lương cơ sở cán bộ công chức, viên chức từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng một tháng và thời gian áp dụng là từ 01/7/2023.

Tuy nhiên, đã có nhiều ý kiến đại biểu Quốc hội kiến nghị Chính phủ cần cân đối nguồn để bảo đảm điều chỉnh tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng ngay từ ngày 01/01/2023.

Lý giải cho kiến nghị này có thể hiểu như sau, việc Chính phủ trình Quốc hội việc tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu lên 1,8 triệu (tăng khoảng 20%) từ ngày 01/7/2023 tính từ lúc tăng lương ở thời điểm tháng 7/2019 đến tháng 7/2023 là 4 năm.

Thời gian tăng lương kéo dài đã dẫn đến những khó khăn cho những người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước nhất là ngành giáo dục, ngành y tế, cán bộ, công chức kể cả cấp xã.

Kiến nghị tăng lương cơ sở sớm hơn, từ ngày 01/01/2023 nhằm góp phần bảo đảm đời sống cho người hưởng lương.

Thế nhưng, theo ý kiến của Bộ Tài chính thì, thời điểm thực hiện việc tăng lương từ ngày 01/7/2023 thay vì từ 01/01/2023 là do thời gian đầu năm gần với Tết dương lịch và Tết Nguyên đán, nhu cầu mua sắm sử dụng hàng hóa dịch vụ của người dân cũng như các doanh nghiệp tăng mạnh. Do đó, nếu thực hiện cải cách tiền lương vào thời điểm này sẽ gây thêm sức ép lên điều hành giá cả do tâm lý tăng lương đi kèm với tăng giá, gây khó khăn cho việc kiểm soát lạm phát.

bang luong co so 2023

Như vậy, khi mức lương cơ sở tăng từ 01/7/2023 thì bảng lương cơ sở 2023 sẽ ra sao?

Bảng lương cơ sở 2023 sẽ thế nào?

Bảng lương cơ sở 2023 khi tăng lương cơ sở từ 01/07/2023 như sau:

Thời điểm

Mức lương

Căn cứ pháp lý

01/01/2023 – 30/6/2023

1,49 triệu đồng/tháng

Nghị quyết 70/2018/QH14,

Nghị định số 38/2019/NĐ-CP

01/7/2023 – 31/12/2023

1,8 triệu đồng/tháng

Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023

Trên đây là thông tin về bảng lương cơ sở 2023, nếu còn thắc mắc, vui lòng liên hệ  19006199 để được hỗ trợ.

Nguyễn Đức Hùng

Tham vấn bởi: Luật sư Nguyễn Đức Hùng

Công ty TNHH luật TGS - Đoàn luật sư TP. Hà Nội

https://congtyluattgs.vn/

Tin cùng chủ đề

Có thể bạn quan tâm

X