[Chính thức] Bảng lương cơ sở áp dụng trong năm 2023

Chính phủ chính thức ban hành Nghị định quy định lương cơ sở lên mức 1,8 triệu đồng/tháng từ 01/7/2023. Vậy bảng lương cơ sở áp dụng trong năm 2023 sẽ thế nào?

Chính thức tăng lương cơ sở từ 01/7/2023

Cụ thể, tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24 năm 2023 ngày 14/5/2023 của Chính phủ quy định rõ:

....
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.

Như vậy, mức lương cơ cở từ 01/7/2023 ở mức 1,8 triệu đồng/tháng. Trước thời điểm này là 1,49 triệu đồng/tháng.

Tại Nghị định này, Chính phủ khẳng định tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù đối với các cơ quan, đơn vị đang thực hiện các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương được cấp có thẩm quyền quy định đối với một số cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước cho tới khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW của Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương khóa XII.

Mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2022 , đồng thời không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương theo ngạch, bậc khi nâng bậc, nâng ngạch.

Trước đó vào 11/11/2022, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023. Theo đó, Nghị quyết của Quốc hội quyết nghị từ ngày 01/7/2023:

- Thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng

- Tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối tượng do ngân sách nhà nước đảm bảo

- Hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp.

Bên cạnh đó, cũng sẽ tăng mức chuẩn trợ cấp người có công bảo đảm không thấp hơn mức chuẩn hộ nghèo khu vực thành thị, tăng 20,8% chi các chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.

Từ ngày 01/01/2023, thực hiện điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở theo Kết luận số 25-KL/TW ngày 30/12/2021 của Bộ Chính trị.

Tại Kỳ họp thứ 4 Quốc hội khoá XV, Chính phủ đã trình Quốc hội tăng lương cơ sở cán bộ công chức, viên chức từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng một tháng và thời gian áp dụng là từ 01/7/2023.

Tuy nhiên, đã có nhiều ý kiến đại biểu Quốc hội kiến nghị Chính phủ cần cân đối nguồn để bảo đảm điều chỉnh tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng ngay từ ngày 01/01/2023.

Lý giải cho kiến nghị này có thể hiểu như sau, việc Chính phủ trình Quốc hội việc tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu lên 1,8 triệu (tăng khoảng 20%) từ ngày 01/7/2023 tính từ lúc tăng lương ở thời điểm tháng 7/2019 đến tháng 7/2023 là 4 năm.

Thời gian tăng lương kéo dài đã dẫn đến những khó khăn cho những người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước nhất là ngành giáo dục, ngành y tế, cán bộ, công chức kể cả cấp xã.

Kiến nghị tăng lương cơ sở sớm hơn, từ ngày 01/01/2023 nhằm góp phần bảo đảm đời sống cho người hưởng lương.

Thế nhưng, theo ý kiến của Bộ Tài chính thì, thời điểm thực hiện việc tăng lương từ ngày 01/7/2023 thay vì từ 01/01/2023 là do thời gian đầu năm gần với Tết dương lịch và Tết Nguyên đán, nhu cầu mua sắm sử dụng hàng hóa dịch vụ của người dân cũng như các doanh nghiệp tăng mạnh. Do đó, nếu thực hiện cải cách tiền lương vào thời điểm này sẽ gây thêm sức ép lên điều hành giá cả do tâm lý tăng lương đi kèm với tăng giá, gây khó khăn cho việc kiểm soát lạm phát.

Như vậy, khi mức lương cơ sở tăng từ 01/7/2023 thì bảng lương cơ sở 2023 sẽ ra sao?

Bảng lương cơ sở 2023 sẽ thế nào?

Bảng lương cơ sở 2023 khi tăng lương cơ sở từ 01/07/2023 như sau:

Trên đây là thông tin về bảng lương cơ sở 2023, nếu còn thắc mắc, vui lòng liên hệ  19006199 để được hỗ trợ.