Thứ Tư, 17/05/2023

Mới: Đã có mức lương hưu tối thiểu từ ngày 01/7/2023

Người lao động tham gia BHXH nếu đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên và đáp ứng về độ tuổi nghỉ hưu thì được giải quyết chế độ hưu trí. Vậy nếu lương cơ sở tăng thì mức lương hưu 2023 cũng sẽ tăng theo.

Lương hưu 2023 sẽ tăng khi lương cơ sở tăng

Công thức tính mức hưởng lương hưu hiện tại theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

Mức hưởng lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Căn cứ theo quy định tại Điều 56, Điều 71 Luật BHXH năm 2014 thì mức hưởng lương hưu thấp nhất khi tham gia BHXH bắt buộc là bằng mức lương cơ sở.

Phương án tăng lương hưu lên 1,8 triệu đồng/tháng đã được Quốc hội đã thông qua tại Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023 chiều 11/11/2023. Và mức lương cơ sở này chính thức được áp dụng từ ngày 01/7/2023 theo Nghị định mới nhất của Chính phủ, Nghị định 24/2023/NĐ-CP.

Khi mức lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng cũng sẽ tăng mức bình quân tiền lương đóng BHXH, đồng thời tăng lương hưu hiện hưởng hàng tháng của cán bộ, người về hưu.

Như vậy, mức lương cơ sở tăng thì mức lương hưu cũng sẽ tăng, tương tự mức lương hưu tối đa cũng vì thế mà tăng theo.

Theo đó, mức hưởng lương hưu thấp nhất của người lao động tham gia BHXH bắt buộc nghỉ hưu năm 2023 cũng sẽ tăng. Cụ thể là, mức hưởng lương hưu tối thiểu sẽ tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên thành 1,8 triệu đồng/tháng từ 01/7/2023.

Cũng tại Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023 còn đề cập đến việc tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối tượng do ngân sách nhà nước đảm bảo, đồng thời hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp.

Như vậy, từ tháng 07/2023 lương hưu 2023 của các đối tượng hưởng lương hưu cũng được cải thiện đáng kể.

Quy định về độ tuổi nghỉ hưu năm 2023

Theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động nếu bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định về bảo hiểm xã hội thì được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

Độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo lộ trình điều chỉnh là cho đến khi:

- Đủ 62 tuổi đối với lao động nam (vào năm 2028)

- Đủ 60 tuổi đối với lao động nữ (vào năm 2035)

Căn cứ khoản 2 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường vào mỗi năm như sau:

Lao động nam		Lao động nữ
Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu	Năm nghỉ hưu	Tuổi nghỉ hưu
2021	60 tuổi 3 tháng	2021	55 tuổi 4 tháng
2022	60 tuổi 6 tháng	2022	55 tuổi 8 tháng
2023	60 tuổi 9 tháng	2023	56 tuổi
2024	61 tuổi	2024	56 tuổi 4 tháng
2025	61 tuổi 3 tháng	2025	56 tuổi 8 tháng
2026	61 tuổi 6 tháng	2026	57 tuổi
2027	61 tuổi 9 tháng	2027	57 tuổi 4 tháng
Từ năm 2028 trở đi	62 tuổi	2028	57 tuổi 8 tháng
		2029	58 tuổi
		2030	58 tuổi 4 tháng
		2031	58 tuổi 8 tháng
		2032	59 tuổi
		2033	59 tuổi 4 tháng
		2034	59 tuổi 8 tháng
		Từ năm 2035 trở đi	60 tuổi