Bên cạnh được tăng phụ cấp theo lương cơ sở từ 01/8/2023, thu nhập của trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố còn được cải thiện thêm theo quy định tại Nghị định 33 về cán bộ, công chức cấp xã.
Phụ cấp trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố tăng theo mức khoán
Theo khoản 2 Điều 34 Nghị định 33 (hiệu lực từ 01/8/2023) quy định về tăng mức khoán quỹ phụ cấp từ 3,0 - 5,0 lần mức lương cơ sở đối với mỗi loại thôn, tổ dân phố hiện nay lên mức 4,5 - 6,0 lần mức lương cơ sở.
Trong đó, tăng mức khoán từ 5,0 lên 6,0 lần mức lương cơ sở áp dụng đối với thôn, tổ dân phố theo quy định hiện hành, gồm:
- Thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên;
- Thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền;
- Thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã biên giới, hải đảo.
Tăng mức khoán đối với các thôn, tổ dân phố còn lại từ 3,0 lên 4,5 lần mức lương cơ sở và bổ sung đối với tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên cho phù hợp với thực tiễn, tương quan với thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên.
Như vậy, mức khoán đối với quỹ phụ cấp của trưởng thôn, tổ dân phố được tăng lên so với hiện hành từ 1 – 1,5 lần từ 01/8/2023. Theo đó, thu nhập của trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố cũng sẽ được cải thiện.
Phụ cấp trưởng thôn tăng thế nào từ 01/8/2023?
Phụ cấp trưởng thôn tăng từ 01/7/2023 theo lương cơ sở
Tại Thông tư 13/2019/TT-BNV, cụ thể tại Điều 13 quy định người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố được ngân sách Nhà nước thực hiện khoán quỹ phụ cấp bằng 3,0 lần mức lương cơ sở để chi trả hàng tháng.
Đối với các thôn sau đây được khoán quỹ phụ cấp bằng 5,0 lần mức lương cơ sở:
- Thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên;
- Thôn thuộc xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền;
- Thôn thuộc xã biên giới hoặc hải đảo.
Như vậy theo Nghị định 33 quỹ phụ cấp nêu trên sẽ bằng 6,0 lần mức lương cơ sở từ 01/8/2023.
Lương cơ sở từ 01/7/2023 sẽ áp dụng ở mức 1,8 triệu đồng/tháng theo Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023. Như vậy từ 01/7/2023 phụ cấp của trưởng thôn đã được cải thiện và tiếp tục tăng lên từ 01/8/2023 khi áp dụng hệ số mới theo Nghị định 33.
Mức khoán phụ cấp cùng với lương cơ sở tăng ảnh hưởng đến lương của trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố như thế nào? Có thể xem thông tin ở bảng dưới đây.
Đơn vị: đồng/tháng
Đối tượng | Hệ số | Mức phụ cấp từ 01/7/2023 - 01/8/2023 | Hệ số | Mức phụ cấp từ 01/8/2023 | |
Trưởng các thôn thuộc 01 trong 03 trường hợp: - Thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên - Thôn thuộc xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự -Thôn thuộc xã biên giới/hải đảo. | 5,0 | 7,450,000 | 6,0 | 10,800,000 | |
Trưởng các thôn còn lại và tổ trưởng dân phố | 3,0 | 4,470,000 | 4,5 | 8,100,000 |
Có thể thấy, phụ cấp của trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố sẽ được cải thiện đáng kể bởi theo quy định tại khoản 6 Điều 33 của Nghị định thì chỉ có không quá 03 chức danh được hưởng phụ cấp hàng tháng. Cụ thể:
6. Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố có không quá 03 chức danh (bao gồm Bí thư chi bộ, Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố, Trưởng Ban công tác Mặt trận) được hưởng phụ cấp hàng tháng. Trường hợp Luật có quy định khác thì thực hiện theo quy định của luật đó.
Tuy nhiên, thực tế mức phụ cấp của từng chức danh, mức phụ cấp kiêm nhiệm chức danh với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố được UBND cấp tỉnh, Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định căn cứ vào quỹ phụ cấp và đặc thù của từng cấp xã, yêu cầu quản lý, tỷ lệ chi thường xuyên của cấp xã và nguồn thu ngân sách của địa phương.
Do đó, có thể thấy mức phụ cấp nêu trên đối với tổ trưởng tổ dân phố, trưởng thôn không phải là giống nhau giữa các tỉnh, thành.
Trên đây là thông tin về vấn đề phụ cấp trưởng thôn tăng thế nào từ 01/8/2023? Nếu còn thắc mắc, vui lòng liên hệ trực tiếp đến tổng đài 
19006199 để được tư vấn kịp thời.
Tác giả: Ngọc Thúy 
