Công văn 2813/LĐTBXH-TCCB số lượng, cơ cấu và đánh giá chất lượng đội ngũ viên chức ngành

Thực hiện quy định của Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ quy định về chức danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang rà soát, xây dựng hệ thống chức danh nghề nghiệp và bộ tiêu chuẩn và chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Lao động - Thương binh và Xã hội.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các đơn vị thuộc Bộ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương rà soát, thống kê số lượng, cơ cấu (theo biểu đính kèm) và đánh giá chất lượng đội ngũ viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc lĩnh vực của ngành (đề cương báo cáo kèm theo). Báo cáo cần phân tích số liệu, đánh giá cụ thể về những vướng mắc, tồn tại trong quá trình tuyển dụng, sử dụng, xếp lương và thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức; kiến nghị các giải pháp tháo gỡ, trong đó cần đề xuất việc xếp lương theo chức danh nghề nghiệp (chức danh nghề nghiệp đã có hoặc đề xuất mới) phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của viên chức và các yêu cầu điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ, chuyên ngành đào tạo tương ứng với chức danh nghề nghiệp theo vị trí việc làm của viên chức.

Để thực hiện đúng pháp luật và tiến độ thời gian theo quy định, các đơn vị thuộc Bộ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khẩn trương triển khai và gửi báo cáo về Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 10 tháng 8 năm 2013, đồng thời gửi gấp bản mềm qua hộp thư điện tử: thuhanghd2002@yahoo.com

Nhận được công văn này, Bộ đề nghị Thủ trưởng các đơn vị và Giám đốc các Sở chỉ đạo triển khai thực hiện theo thời gian yêu cầu./.