hieuluat
Tổng đài trực tuyến 19006199
Đặt câu hỏi tư vấn
Văn bản
Tìm kiếm trong...
    search
    Tài khoản

    Công văn 6546/VPCP-ĐMDN cổ phần hóa Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên

    Văn bản liên quan

    Thông tư 27/2010/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu
    Công văn 1626/TTg-ĐMDN của Thủ tưởng Chính phủ về việc thực hiện cơ chế quản lý đối với doanh nghiệp 100% vốn nhà nước
    Công văn 6454/VPCP-ĐMDN của Văn phòng Chính phủ về việc cổ phần hóa Tổng công ty Khí Việt Nam
    Công văn 3145/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xếp công ty hạng I
    Công văn 6384/VPCP-TCCV của Văn phòng Chính phủ về việc thực hiện Quy chế quản lý tổ chức xét tôn vinh danh hiệu và trao giải thưởng cho doanh nhân và doanh nghiệp

    Văn bản mới

    Nghị định 21/2024/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 51/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Nghị định 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ
    Thông tư 01/2024/TT-BKHĐT của Bộ Kế hoạch và Đầu tư hướng dẫn việc cung cấp, đăng tải thông tin về lựa chọn nhà thầu và mẫu hồ sơ đấu thầu trên Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia
    Nghị định 11/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định lãi vay, lợi nhuận hợp lý, phương thức thanh toán, quyết toán dự án đầu tư theo hợp đồng BT; miễn thuế thu nhập doanh nghiệp, miễn thuế thu nhập cá nhân trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
    Nghị định 10/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định về khu công nghệ cao
    Quyết định 135/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp
    X