Công văn 193/QLLĐNN-ĐT nâng cao nhận thức cho người lao động làm việc ở nước ngoài

Thuộc tính văn bản

Cơ quan ban hành:	Cục Quản lý lao động ngoài nước	Số công báo:	Theo văn bản
Số hiệu:	193/QLLĐNN-ĐT	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn	Người ký:	Nguyễn Ngọc Quỳnh
Ngày ban hành:	14/02/2011	Hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	14/02/2011	Tình trạng hiệu lực:	Còn Hiệu lực
Lĩnh vực:	Giáo dục-Đào tạo-Dạy nghề, Lao động-Tiền lương

BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƯỚC
-------------------

Số: 193/QLLĐNN-ĐT

V/v: Nâng cao nhận thức cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Hà Nội, ngày 14 tháng 02 năm 2011

Kính gửi:

Các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Trong những năm qua, đặc biệt là thời gian gần đây đã xảy ra một số vụ việc tranh chấp giữa người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài và người sử dụng lao động không được các doanh nghiệp phát hiện và xử lý kịp thời. Một vài tổ chức ở nước ngoài chống đối Việt Nam đã lợi dụng tình trạng đó và lợi dụng sự thiếu hiểu biết của người lao động để thông qua hình thức trợ giúp nhân đạo để thâm nhập vào cộng đồng lao động, xuyên tạc chính sách xuất khẩu lao động của Nhà nước ta, kích động người lao động có những hành vi chống phá quan hệ hợp tác lao động và quan hệ hữu nghị giữa nước ta với các nước nhận lao động Việt Nam.

Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu các doanh nghiệp:

1. Chấn chỉnh công tác quản lý lao động ngoài nước: phải có cán bộ quản lý lao động tại các nước có nhiều lao động do doanh nghiệp đưa đi, thường xuyên theo dõi, phát hiện và xử lý kịp thời các vụ việc phát sinh đối với người lao động. Trường hợp có các hiện tượng bị lợi dụng như trên, phải báo cáo ngay các cơ quan có thẩm quyền để xử lý.

2. Tăng cường chất lượng công tác phổ biến kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài. Các doanh nghiệp phải phổ biến đầy đủ, chi tiết các nội dung theo quy định của pháp luật, đặc biệt là phổ biến cho người lao động cách thức liên lạc với doanh nghiệp, với Đại sứ quán và với cơ quan có thẩm quyền để hỗ trợ khi có vụ việc phát sinh.

Các doanh nghiệp cần phổ biến kỹ cho người lao động trước khi đi về âm mưu và các hành vi lợi dụng của các tổ chức phản động để người lao động biết và chủ động phòng tránh.

Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu các doanh nghiệp triển khai thực hiện.

Nơi nhận:
- Như trên;
- Lãnh đạo Bộ (để báo cáo);
- Cục Lãnh sự - BNG (để phối hợp)
- Lưu: VT, ĐT.

CỤC TRƯỞNG

Nguyễn Ngọc Quỳnh

Không có văn bản liên quan.
Hiệu lực văn bản
Công văn 193/QLLĐNN-ĐT của Cục Quản lý lao động ngoài nước về việc nâng cao nhận thức cho người lao động làm việc ở nước ngoài
14/02/2011 Còn Hiệu lực
Hiệu lực liên quan
Văn bản chưa có liên quan hiệu lực

Văn bản đang xem

Công văn 193/QLLĐNN-ĐT nâng cao nhận thức cho người lao động làm việc ở nước ngoài

In lược đồ

Cơ quan ban hành:	Cục Quản lý lao động ngoài nước
Số hiệu:	193/QLLĐNN-ĐT
Loại văn bản:	Công văn
Ngày ban hành:	14/02/2011
Hiệu lực:	14/02/2011
Lĩnh vực:	Giáo dục-Đào tạo-Dạy nghề, Lao động-Tiền lương
Ngày công báo:	Đang cập nhật
Số công báo:	Theo văn bản
Người ký:	Nguyễn Ngọc Quỳnh
Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Tình trạng:	Còn Hiệu lực