giúp việc gia đình

Khi thuê giúp việc, chủ nhà phải làm hợp đồng bằng văn bản để quy định cụ thể các quyền lợi, nghĩa vụ và thỏa thuận giữa các bên, tránh xảy ra tranh chấp sau này.

Đối với người lao động thông thường luôn có quy định rạch ròi thời gian làm việc và nghỉ ngơi, tuy nhiên, nhiều người lại coi giúp việc gia đình nhất là giúp việc ở lại nhà chủ phải làm việc gần như mọi lúc, mọi nơi. Vậy quy định về ngày nghỉ của người giúp việc hiện nay như thế nào?

Với người giúp việc gia đình, tuy không được hưởng quyền lợi đầy đủ như người lao động thông thường nhưng những quyền lợi giúp việc gia đình được hưởng đúng luật cũng không hề ít. Tuy nhiên, hiện nay nhiều chủ nhà “làm ngơ” những quyền lợi này.

Năm nay, dịp lễ 30/4 và 1/5, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ đến… 5 ngày. Thế nhưng, gần đây trên nhiều diễn đàn về người giúp việc, các “chủ nhà” vẫn đang tranh cãi có hay không cho người giúp việc nghỉ dịp lễ này.

Ở các thành phố lớn, nhu cầu thuê giúp việc gia đình rất lớn, và cũng không khó để chủ nhà tìm được một người giúp việc phù hợp. Tuy nhiên, khi sử dụng đối tượng lao động này vẫn còn nhiều vấn đề pháp lý mà cả người thuê và người được thuê đều chưa biết đến.