30/4, 1/5 là ngày gì? Được nghỉ mấy ngày?

30/4 và 1/5, người dân đã quá quen với việc được nghỉ lễ. vậy, 30/4 1/5 là ngày gì mà lại được nghỉ? Được nghỉ mấy ngày?

Ngày 30/4 và 1/5 là ngày gì? 

Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong ngày Chiến thắng (ngày 30 tháng 4 dương lịch) và ngày Quốc tế lao động (ngày 01 tháng 5 dương lịch).

Theo đó, ngày chiến thắng 30/4 - kỷ niệm ngày 30/4/1975 là ngày đánh dấu mốc son chói lọi trong lịch sử đấu tranh giải phóng dân tộc của dân tộc. Đây là ngày giải phóng miền Nam, giải phóng đất nước. Chiến thắng này đã đập tan cuộc chiến tranh xâm lược và ách thống trị thực dân mới của đế quốc Mỹ ở miền Nam, giải phóng hoàn toàn miền Nam, kết thúc vẻ vang cuộc chiến tranh cứu nước lâu dài nhất, khó khăn nhất và vĩ đại nhất trong lịch sử chống ngoại xâm của nhân dân ta.

Như vậy, 30/4 và 1/5 là những ngày nghỉ lễ có hưởng lương do là ngày kỷ niệm ngày Giái phóng miền Nam thống nhất đất nước (ngày 30/4/1975) và ngày quốc tế lao động (ngày 1/5).

30/4 và 1/5 là ngày gì tiếng Anh?

Ngày giải phóng miền Nam có nhiều cách gọi và dịch khác nhau. Tuy nhiên, tên tiếng Anh phổ biến nhất của ngày lễ Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước là:

- Liberation Day: Ngày Giải phóng 

- Reunification Day: Ngày thống nhất đất nước

Còn ngày Quốc tế Lao động trong tiếng Anh là International Workers' Day, hay còn gọi là Labor Day hoặc May Day.

 

Ý nghĩa của ngày 30/4 và 1/5

- Ý nghĩa ngày 30/4: Sau khi Hiệp định Geneva được ký kết năm 1954, thực dân Pháp rút khỏi miền Bắc Việt Nam, đất nước bị tạm thời chia cắt làm hai miền tại vĩ tuyến 17. Miền Bắc (Việt Nam dân chủ cộng hòa) bắt đầu xây dựng lại.

Tuy nhiên, tại miền Nam, năm 1956, Mỹ ủng hộ chính quyền của Ngô đình Diệm và đã không có cuộc Tổng tuyển cử cả nước đề bầu chính quyền mới thông nhất đất nước như trong thỏa thuận tại Hiệp định Geneva năm 1954.

Nhân dân cả nước bước vào cuộc chiến tranh chống Mỹ cứu nước hào hùng của dân tộc.

Ngày 30/4/1975 còn được gọi là ngày giải phóng miền Nam, Thống nhất Đất nước là sự kiện chấm dứt Chiến tranh Việt Nam khi Quân đội Nhân dân Việt Nam và Quân Giải phóng miền Nam tiến vào thành phố Sài Gòn, Tổng thống Việt Nam Cộng hòa Dương Văn Minh cùng nội các tuyên bố đầu hàng vô điều kiện Chính phủ Cách mạng lâm thời Cộng hòa miền Nam Việt Nam.

Từ đây, Sài Gòn đổi tên thành Thành phố Hồ Chí Minh, nước ta bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên của độc lập, thống nhất và cùng nhau xây dựng một nước Việt Nam xã hội chủ nghĩa, độc lập, tự do.

- Ý nghĩa ngày 1/5: Nửa cuối thế kỉ 19 là thời kỳ lớn mạnh của các quốc gia tư bản chủ nghĩa. Lúc bấy giờ, sản xuất công nghiệp tại các nước này tăng mạnh, kéo theo đó là sự bóc lột nặng nề lên công nhân lao động.

Để bảo vệ quyền lợi của mình và yêu cầu quyền làm việc tối đa 8 giờ/ngày, vào ngày 01/5/1886 phần lớn công nhân trên toàn nước Mỹ đã tham gia bãi công. Mặc dù bị đàn áp nặng nề, nhưng sau cùng, công cuộc đấu tranh của họ đã thành công và những yêu cầu của họ cũng được chấp thuận.

Từ đây, ngày 1/5 chính thức được Quốc tế Cộng sản II lấy làm ngày kỷ niệm, biểu dương lực lượng và cuộc đấu tranh chung của tầng lớp vô sản các nước.

Tại Việt Nam, ngày Quốc tế Lao động 1/5 còn mang ý nghĩa tạo động lực cho công nhân, nông dân cả nước, biểu dương tinh thần đoàn kết cách mạng với công dân quốc tế.

 

Ngày 30/4 và 1/5 được nghỉ mấy ngày?

Bộ luật Lao động 2019 quy định rõ:

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Như vậy, ngày 30/4 người lao động được nghỉ 01 ngày, ngày 01/5 cũng được nghỉ 01 ngày. Do 02 ngày này liền nhau nên người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày liên tiếp.

Nếu trùng vào cuối tuần, người lao động được nghỉ bù.

Trên đây là giải đáp 30/4 1/5 là ngày gì? Nếu còn băn khoăn, bạn đọc thể liên hệ với chúng tôi qua hotline  19006199 để được các chuyên gia pháp lý hỗ trợ.

>> Đi làm ngày lễ 30/4 và 1/5 hưởng lương thế nào?