Nhiều người băn khoăn khi cải cách tiền lương bãi bỏ lương cơ sở lương hưu được tính thế nào từ 01/7/2024?
Bãi bỏ lương cơ sở lương hưu tính thế nào từ 01/7/2024?
Theo Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 của Quốc hội thì từ ngày 01/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.
Theo đó, từ thời điểm này sẽ thực hiện cải cách tiền lương, chính thức bãi bỏ lương cơ sở hiện hành. Điều này ảnh hưởng đến công thức, cách tính lương hưu như thế nào là thắc mắc của nhiều người.
Hiện nay, cách tính lương hưu được thực hiện theo quy định Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014; Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP. Cụ thể:
Lương hưu hằng tháng = Tỉ lệ hưởng hằng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Trong đó,
- Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng đối với lao động nam đóng đủ 20 năm BHXH là 45%. Sau đó, cứ thêm một năm đóng BHXH sẽ được hưởng thêm 2%.
- Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng đối với lao động nữ đóng đủ 15 năm BHXH là 45%, sau đó, cứ thêm một năm đóng BHXH sẽ được tăng thêm 2%.
Và mức hưởng tối đa đối với cả hai đối tượng lao động nam và nữ đều là 75%.
Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH được tính bằng bình quân các mức thu nhập tháng đóng BHXH của toàn bộ thời gian đóng.
Đối với người lao động có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu bên cạnh lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
Căn cứ công thức tính lương hưu và quy định nêu trên, nếu thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW dự kiến từ ngày 01/7/2024 thì cách tính lương hưu có thể sẽ không thay đổi.
Thế nhưng, tại Điều 56 và Điều 71 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về mức hưởng lương hưu thấp nhất khi tham gia BHXH bắt buộc là bằng mức lương cơ sở. Cụ thể tại khoản 5 Điều 56:
“5. Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này bằng mức lương cơ sở, trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 và khoản 3 Điều 54 của Luật này.
Hiện hành, lương cơ sở đang ở mức 1.800.000 đồng do đó, mức lương hưu thấp nhất là 1.800.000 đồng/tháng.
Như vậy, khi bỏ lương cơ sở từ 01/7/2023 đồng thời cũng sẽ có văn bản quy định hoặc hướng dẫn cách xác định mức hưởng lương hưu thấp nhất.
Nhiều người băn khoăn bãi bỏ lương cơ sở lương hưu tính thế nào?
Nguồn ngân sách Trung ương dành để thực hiện cải cách tiền lương hiện được khoảng 132 nghìn tỷ đồng, cộng với nguồn tích lũy của ngân sách địa phương khoảng trên 430 nghìn tỷ đồng đảm bảo đủ để cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024. Chính phủ ngoài bố trí nguồn thực hiện cải cách tiền lương còn dành nguồn thực hiện điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng đối với các đối tượng được ngân sách đảm bảo; tăng chế độ ưu đãi người có công… |
Tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2024 là bao nhiêu?
Tuổi nghỉ hưu của người lao động được quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Người lao động được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu khi bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Và tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi:
- Đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028
- Đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021 thì độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là:
- Đối với lao động nam: đủ 60 tuổi 3 tháng
- Đối với lao động nữ: đủ 55 tuổi 4 tháng
Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng với lao động nam và 4 tháng với lao động nữ.
Người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi nếu thuộc các trường hợp dưới đây, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
- Bị suy giảm khả năng lao động;
- Làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
- Làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc
Bên cạnh đó, người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao hay thuộc một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 tuổi, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Căn cứ quy định đó, có thể thấy tuổi nghỉ hưu năm 2024 của người lao động trong điều kiện bình thường là 61 tuổi đối với lao động nam; và đối với lao động nữ là 56 tuổi 4 tháng.
Trên đây là thông tin liên quan đến vướng mắc bãi bỏ lương cơ sở lương hưu tính thế nào? nếu còn thắc mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ 
19006199 để được hỗ trợ, giải đáp sớm nhất.
Tác giả: Ngọc Thúy 
