Người bạo lực gia đình có được đi xuất khẩu lao động không?

Người đi xuất khẩu lao động phải đáp ứng rất nhiều yêu cầu theo quy định của pháp luật Việt Nam, thậm chí cần đáp ứng những quy định riêng của nước đến làm việc.

Chào bạn. Trường hợp của bạn được giải đáp như sau:

Người có hành vi bạo lực gia đình được xuất khẩu lao động không?

Hiện nay, Điều 44 Luật Người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định, điều kiện của người lao động do doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp, tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài đưa đi làm việc ở nước ngoài như sau:

- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.

- Tự nguyện đi làm việc ở nước ngoài.

- Đủ sức khỏe theo quy định của pháp luật Việt Nam và yêu cầu của bên nước ngoài tiếp nhận lao động.

- Đáp ứng yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, chuyên môn, trình độ, kỹ năng nghề và các điều kiện khác theo yêu cầu của bên nước ngoài tiếp nhận lao động.

- Có giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng.

- Không thuộc trường hợp bị cấm xuất cảnh, không được xuất cảnh, bị tạm hoãn xuất cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Như vậy, trường hợp có hành vi bạo lực gia đình không thuộc trường hợp bị cấm xuất khẩu lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam. Tuy nhiên, thông thường, các nước hoặc doanh nghiệp sẽ có những yêu cầu riêng đối với việc tiếp nhận lao động nước ngoài đến làm việc. Chẳng hạn, có nơi sẽ yêu cầu ngoại hình, độ tuổi, trình độ văn hóa...

Vì thế, nếu nước tiếp nhận hoặc đơn vị tiếp nhận người lao động yêu cầu người lao động phải có lý lịch "sạch" thì người có hành vi bạo lực gia đình sẽ không được tiếp nhận.

Tuy nhiên, để chứng minh được người này có lý lịch không tốt do có hành vi bạo lực gia đình thì hành vi này cần bị xử lý hoặc khởi tố theo quy định của pháp luật. Thông thường, một người có án tích rất khó được tiếp nhận đi xuất khẩu lao động.

Ngoài ra, theo Điều 44 cũng quy định chỉ được đi lao động ở nước ngoài nếu không thuộc trường hợp bị cấm xuất cảnh, không được xuất cảnh, bị tạm hoãn xuất cảnh. Đó là những trường hợp nào?

Trường hợp nào bị cấm xuất cảnh, bị tạm hoãn xuất cảnh?

Theo Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam, các trường hợp sau bị tạm hoãn xuất cảnh

1. Bị can, bị cáo; người bị tố giác, người bị kiến nghị khởi tố mà qua kiểm tra, xác minh có căn cứ xác định người đó bị nghi thực hiện tội phạm và xét thấy cần ngăn chặn ngay việc người đó trốn hoặc tiêu hủy chứng cứ theo quy định của Bộ luật Tố tụng hình sự.

2. Người được hoãn chấp hành án phạt tù, người được tạm đình chỉ chấp hành án phạt tù, người được tha tù trước thời hạn có điều kiện trong thời gian thử thách, người được hưởng án treo trong thời gian thử thách, người chấp hành án phạt cải tạo không giam giữ trong thời gian chấp hành án theo quy định của Luật Thi hành án hình sự.

3. Người có nghĩa vụ theo quy định của pháp luật về tố tụng dân sự nếu có căn cứ cho thấy việc giải quyết vụ án có liên quan đến nghĩa vụ của họ đối với Nhà nước, cơ quan, tổ chức, cá nhân và việc xuất cảnh của họ ảnh hưởng đến việc giải quyết vụ án, lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân hoặc để bảo đảm việc thi hành án.

4. Người phải thi hành án dân sự, người đại diện theo pháp luật của cơ quan, tổ chức đang có nghĩa vụ thi hành bản án, quyết định được thi hành theo quy định của pháp luật về thi hành án dân sự nếu có căn cứ cho thấy việc xuất cảnh của họ ảnh hưởng đến lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân hoặc để bảo đảm việc thi hành án.

5. Người nộp thuế, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp đang bị cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế, người Việt Nam xuất cảnh để định cư ở nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài trước khi xuất cảnh chưa hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế theo quy định của pháp luật về quản lý thuế.

6. Người đang bị cưỡng chế, người đại diện cho tổ chức đang bị cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính và xét thấy cần ngăn chặn ngay việc người đó trốn.

7. Người bị thanh tra, kiểm tra, xác minh có đủ căn cứ xác định người đó vi phạm đặc biệt nghiêm trọng và xét thấy cần ngăn chặn ngay việc người đó trốn.

8. Người đang bị dịch bệnh nguy hiểm lây lan, truyền nhiễm và xét thấy cần ngăn chặn ngay, không để dịch bệnh lây lan, truyền nhiễm ra cộng đồng, trừ trường hợp được phía nước ngoài cho phép nhập cảnh.

9. Người mà cơ quan chức năng có căn cứ cho rằng việc xuất cảnh của họ ảnh hưởng đến quốc phòng, an ninh.

Thời hạn tạm hoãn xuất cảnh, gia hạn tạm hoãn xuất cảnh được quy định tại Điều 38 của Luật này.

Như vậy, nếu thuộc một trong các trường hợp nêu trên sẽ tạm thời không thể đi xuất khẩu lao động cho đến khi hết thời gian tạm hoãn nhập cảnh theo quy định.

Trên đây là giải đáp về việc bạo lực gia đình có được đi xuất khẩu lao động không? Nếu còn thắc mắc, vui lòng liên hệ số điện thoại  19006192 để được hỗ trợ.