Theo quy định, các cơ quan, đơn vị nơi có viên chức mới nhận việc thì cần cử người hưỡng dẫn viên chức tập sự. Vậy các chế độ của người hướng dẫn viên chức tập sự năm 2023 là gì?
Người hướng dẫn tập sự cho viên chức được hưởng chế độ gì?
Người hướng dẫn tập sự cho viên chức được hưởng chế độ gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì người được tuyển dụng và trúng tuyển viên chức thì phải thực hiện chế độ tập sự theo quy định để có thời gian làm quen và thích nghi với môi trường làm việc, với vị trí việc làm đã được tuyển dụng.
Điều 22 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì cơ quan, đơn vị là đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm hướng dẫn cho viên chức tập sự hiểu được công việc, nắm vững kỹ năng làm việc và tập làm quen với công việc theo yêu cầu.
Theo quy định thì thời gian chậm nhất là 05 ngày làm việc kể từ khi viên chức tập sự đến nhận việc tại trường học thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải có Quyết định phân công viên chức hướng dẫn tập sự.
Lưu ý, người được phân công hướng dẫn viên chức tập sự phải là người có trình độ tương đương hoặc cao hơn viên chức tập sự nhưng phải đảm bảo là người phù hợp, có kỹ năng nghề nghiệp, chuyên môn để giúp viên chức tập sự có thể tiếp cận tốt với công việc theo yêu cầu.
Vậy người hướng dẫn tập sự cho viên chức sẽ được hưởng những chế độ gì?
Theo quy định tại khoản 4 và khoản 5 Điều 23 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì người hướng dẫn viên chức tập sự sẽ được hưởng các chế độ và chính sách như:
Được hưởng phụ cấp trách nhiệm trong thời gian làm nhiệm vụ hướng dẫn viên chức tập sự với mức phục cấp bằng 0,3 lần mức lương cơ sở;
Được hưởng thêm các chế độ thưởng cũng như các phúc lợi khác (nếu có) theo quy định của Nhà nước và quy định, quy chế riêng của đơn vị sự nghiệp công lập nơi viên chức hướng dẫn tập sự đang công tác.
Như vậy, người hướng dẫn tập sự cho viên chức ngoài việc được hưởng phụ cấp trách nhiệm trong thời gian thực hiện nhiệm vụ hướng dẫn còn được hưởng thêm các khoản tiền thưởng, phúc lợi theo quy chế riêng của đơn vị nơi công tác.
Các chế độ cho giáo viên hướng dẫn tập sự hiện nay
Các chế độ cho giáo viên hướng dẫn tập sự hiện nay
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 66 Luật Giáo dục năm 2019 thì giáo viên là người làm công tác giảng dạy tại các cơ sở giáo dục ở các cấp như mầm non, giáo dục tiểu học, giáo dục phổ thông, đại học,...
Bên cạnh đó thì theo quy định của Luật Viên chức năm 2010, được sửa đổi, bổ sung năm 2019 thì viên chức là người làm việc theo chế độ hợp đồng tại các đơn vị sự nghiệp công lập và theo quy định thì các cơ sở giáo dục nêu trên là các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục, trực thuộc quản lý của các cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị,... có thẩm quyền.
Như vậy, giáo viên được xác định là viên chức làm việc theo chế độ hợp đồng làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục.
Theo những phân tích trên thì giáo viên là viên chức nên khi được phân công hướng dẫn tập sự thì giáo viên hướng dẫn tập sự sẽ được hưởng các chế độ, quyền lợi của viên chức hướng dẫn theo quy định.
Căn cứ theo quy định tại Điều 23 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì giáo viên hướng dẫn tập sự sẽ được hưởng các chế độ sau:
Được hưởng phụ cấp trách nhiệm tương ứng với 540.000 đồng/ tháng trong thời gian làm nhiệm vụ hướng dẫn cho giáo viên mới đang tập sự;
Được hưởng các chế độ tiền thưởng và phúc lợi theo quy định của Nhà nước đối với ngành giáo dục và quy định riêng của Nhà trường nơi giáo viên đang công tác.
Phụ cấp hướng dẫn tập sự viên chức hiện nay là bao nhiêu?
Phụ cấp hướng dẫn tập sự viên chức hiện nay là bao nhiêu?
Theo quy định hiện hành thì người được phân công làm nhiệm vụ hướng dẫn cho viên chức tập sự sẽ được hưởng phụ cấp trách nhiệm trong thời gian làm nhiệm vụ hướng dẫn. Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 23 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì mức phụ cấp trách nhiệm đối với người hướng dẫn viên chức tập sự bằng 0,3 lần mức lương cơ sở và được khái quát thành công thức sau:
Phụ cấp trách nhiệm hướng dẫn tập sự = 0,3 x Mức lương cơ sở
Trong đó:
0,3 là hệ số phụ cấp;
Mức lương cơ sở hiện nay đang được áp dụng là 1,8 triệu đồng/ tháng theo quy định tại Điều 3 Nghị định số 24/2023/NĐ-CP (được áp dụng kể từ ngày 01/7/2023 đến nay).
Như vậy, ở thời điểm hiện tại, người được phân công nhiệm vụ hướng dẫn tập sự cho viên chức mới vào nghề sẽ được hưởng mức phụ cấp trách nhiệm theo quy định là 0,3 x 1.800.000 = 540.000 đồng/ tháng.
Người hướng dẫn tập sự sẽ nhận được tiền phụ cấp này cũng với kỳ trả lương của đơn vị sự nghiệp công lập hằng tháng và được nhận phụ cấp xuyên suốt thời gian hướng dẫn viên chức tập sự.
Trên đây là quy định về chế độ của người hướng dẫn viên chức tập sự năm 2023 mà chúng tôi cung cấp đến quý bạn đọc. Nếu còn vấn đề nào thắc mắc, hay gặp khó khăn trong các vấn đề pháp lý khác hãy liên hệ với chúng tôi qua tổng đài: 1900.6199 để được hỗ trợ.
Tác giả: Minh Hương 
