Hiện nay, lao động nữ có thể hưởng BHXH 1 lần khi mang bầu, nhưng không phải ai cũng biết điều kiện và cách tính BHXH 1 lần có nghỉ thai sản chuẩn.
Với tổng thời gian tham gia bảo hiểm như vậy, vợ tôi sẽ được nhận bao nhiêu tiền?
Chào anh, đối với thắc mắc về cách tính BHXH 1 lần có nghỉ thai sản cho lao động nữ, chúng tôi xin đưa ra bình luận như sau:
Điều kiện nhận BHXH 1 lần
Theo khoản 1 Điều 60 Luật BHXH 2014 và khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, lao động nữ đang trong thời kỳ thai sản có thể nhận BHXH 1 lần nếu thuộc một trong số các trường hợp sau:
- Người lao động đủ tuổi nhận lương hưu nhưng chưa đủ thời gian 20 năm đóng BHXH;
- Lao động nữ hoạt động chuyên trách/không chuyên trách xã, phường, thị trấn mà chưa đủ 15 năm tham gia BHXH;
- Sau 01 năm nghỉ việc, người lao động chưa tích lũy đủ 20 năm đóng BHXH nhưng không tiếp tục đóng BHXH;
- Người lao động đi nước ngoài định cư;
- Người lao động mắc bệnh ung thư, HIV/AIDS, bại liệt, xơ gan cổ chướng hoặc một số bệnh nguy hiểm đến tính mạng khác theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
- Người lao động thuộc nhóm này sau khi xuất ngũ, phục viên hoặc thôi việc nhưng không đủ điều kiện để hưởng lương hưu:
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội; sĩ quan, hạ sĩ quan thuộc lực lượng công an; hoặc người làm công tác cơ yếu nhận lương như quân nhân;
- Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an phục vụ theo thời hạn; học viên đang theo học ngành quân đội, công an, cơ yếu được hưởng sinh hoạt phí.
Nếu vợ anh thuộc một trong số các trường hợp trên thì có thể nhận BHXH 1 lần.
Cách tính BHXH 1 lần có nghỉ thai sản chuẩn
Mức tiền hưởng BHXH 01 lần mà có thể tính theo hướng dẫn tại Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
Mức hưởng | = | (1,5 x Mbqtl x khoảng thời gian đã đóng BHXH trước năm 2014) | + | (2 x Mbqtl x khoảng thời gian đã tham gia BHXH năm 2014 trở đi) |
Trong đó:
- Mbqtl chính là mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và được tính theo công thức
Mbqtl | = | (Số tháng đóng BHXH x Tiền lương tháng đóng BHXH x Mức điều chỉnh hàng năm) | : | Tổng số tháng đóng BHXH |
- Nếu người lao động đóng BHXH trước năm 2014 thì mức hưởng BHXH 1 lần cho khoảng thời gian đó được tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH;
Nếu người lao động đóng BHXH trước năm 2014 thì mức hưởng BHXH 1 lần cho khoảng thời gian đó được tính bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH;
- Mức điều chỉnh tiền lương tháng đóng BHXH sẽ được áp dụng theo khoản 1 Điều 2 Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH cụ thể như sau:
Năm | Trước 1995 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 |
Mức điều chỉnh | 5,26 | 4,46 | 4,22 | 4,09 | 3,80 | 3,64 | 3,70 | 3,71 | 3,57 | 3,46 | 3,21 | 2,96 | 2,76 | 2,55 | 2,07 |
Năm | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
Mức điều chỉnh | 1,94 | 1,77 | 1,50 | 1,37 | 1,28 | 1,23 | 1,23 | 1,19 | 1,15 | 1,11 | 1,08 | 1,05 | 1,03 | 1,00 | 1,00 |
Trong trường hợp thực tế của vợ anh, đã đóng BHXH đầy đủ 07 năm (2016-2022). Theo điểm b khoản 2 Điêu 60 Luật BHXH, vợ anh sẽ có mức hưởng BHXH 1 lần bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Tức là, mức hưởng BHXH của chị sẽ được tính theo công thức:
Mức hưởng | = | 2 x Mbqtl x 07 năm đóng BHXH |
Giả sử tiền lương tháng đóng BHXH của vợ anh là 8 triệu đồng/tháng trong suốt thời gian từ 2016-2022, như vậy Mbqtl của chị sẽ được tính như sau:
Mbqtl | = | [(12 x 8 triệu đồng x 1,19) + (12 x 8 triệu đồng x 1,15) + (12 x 8 triệu đồng x 1,11) + (12 x 8 triệu đồng x 1,08) + (12 x 8 triệu đồng x 1,05) + (12 x 8 triệu đồng x 1,03) + (12 x 8 triệu đồng x 1,00)] | : | 84 | = | 8,697 triệu đồng |
Như vậy, mức hưởng BHXH 1 lần của vợ anh là: 2 x 8,697 x 7 = 121,758 triệu đồng.
Trên đây là toàn bộ nội dung giải đáp liên quan đến vấn đề cách tính BHXH 1 lần có nghỉ thai sản. Nếu còn câu hỏi khác, vui lòng liên hệ trực tiếp đến tổng đài 
19006192 để được hỗ trợ tiếp.
Tác giả: Phạm Yến 
