Vấn đề lương hưu luôn được người lao động rất quan tâm. Khi bước sang năm 2022, cách tính lương hưu có một số điểm khác biệt so với trước đây.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức hưởng lương hưu của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) được tính theo công thức sau:
Lương hưu hằng tháng | = | Tỷ lệ hưởng | x | Mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH |
Tuy nhiên, tỷ lệ hưởng có sự khác nhau đối với lao động nam và lao động nữ.
1. Cách tính lương hưu năm 2022 đối với nam
Theo công thức trên, để tính được lương hưu hàng tháng với người về hưu năm 2022, lao động nam cần biết được 02 thông tin: tỷ lệ hưởng và mức bình quân tiền lương đóng BHXH.
1.1 Tỷ lệ hưởng lương hưu
Căn cứ Điều 55 Luật BHXH 2014, sửa đổi bởi Bộ luật Lao động 2019 và Điều 74 Luật BHXH
Lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi nếu đóng đủ 20 năm BHXH thì được hưởng 45% (năm 2021 chỉ cần đóng đủ 19 năm cũng được hưởng 45%). Sau đó, cứ thêm mỗi năm tham gia BHXH được tính thêm 2% nhưng mức hưởng tối đa là 75%.
Ví dụ: Ông A tham gia BHXH 30 năm, về hưu năm 2022 thì 20 năm đầu tương đương 45%, mỗi năm thêm 2% thì ông A được cộng thêm 2x10=20%. Tổng là 65%.
Những người về hưu năm 2022 có cách tính lương khác trước không? (Ảnh minh họa)
1.2 Mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH
Đối với người tham gia BHXH bắt buộc
Cách tính mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH khá phức tạp do phụ thuộc vào chế độ tiền lương, thời gian tham gia BHXH, loại BHXH tham gia…
Căn cứ Điều 9, 10 Nghị định 115/2015/NĐ-CP và Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, việc xác định mức mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH được quy định như sau:
(Viết tắt: Mbqtl: Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội).
Trường hợp 1: Người lao động tham gia BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định
Mbqtl (tham gia BHXH trước ngày 01/01/1995) | = | Tổng số tiền lương tháng BHXH của 5 năm (60 tháng) cuối trước khi nghỉ việc |
60 tháng |
Mbqtl (tham gia BHXH từ 01/01/1995 đến 31/12/2000) | = | Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của 6 năm (72 tháng) cuối trước khi nghỉ việc |
72 tháng |
Mbqtl (tham gia BHXH từ 01/01/2001 đến 31/12/2006) | = | Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của 8 năm (96 tháng) cuối trước khi nghỉ việc |
96 tháng |
Mbqtl (tham gia BHXH từ 01/01/2007 đến 31/12/2015) | = | Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của 10 năm (120 tháng) cuối trước khi nghỉ việc |
120 tháng |
Mbqtl (tham gia BHXH từ 01/01/2016 đến 31/12/2019) | = | Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của 15 năm (180 tháng) cuối trước khi nghỉ việc |
180 tháng |
Mbqtl (tham gia BHXH từ 01/01/2020 đến 31/12/2024) | = | Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của 20 năm (240 tháng) cuối trước khi nghỉ việc |
240 tháng |
Bạn lưu ý răng, tiền lương tháng đóng BHXH đối với người có toàn bộ thời gian tham gia BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có) và được tính trên mức lương cơ sở tại thời điểm tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Trường hợp 2: Người lao động có toàn thời gian tham gia BHXH tại doanh nghiệp
Mbqtl | = | Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của các tháng đóng BHXH |
Tổng số tháng đóng BHXH |
Tuy nhiên, với trường hợp người lao động có toàn thời gian tham gia BHXH tại doanh nghiệp khi tính tiền lương tháng đóng BHXH phải tính theo hệ số trượt giá tại thời điểm hưởng theo công thức sau:
Tiền lương tháng đóng BHXH từng năm | = | Tổng tiền lương tháng đóng BHXH của từng năm | x | Hệ số trượt giá của từng năm tương ứng |
Hiện nay, vẫn chưa có bảng tính hệ số trượt giá năm 2022. Vì thế, bạn cần đợi đến năm 2022 để biết hệ số này như thế nào.
Trường hợp 3: Người lao động vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng BHXH tại doanh nghiệp
Trường hợp này, công thức tính như sau:
Mbqtl | = | Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH theo tiền lương do Nhà nước quy định | + | Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của các tháng đóng BHXH theo tiền lương cho doanh nghiệp quyết định |
Tổng số tháng đóng BHXH | ||||
Trong đó:
- Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được xác định bằng tổng số tháng đóng BHXH theo tiền lương do Nhà nước quy định x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của trường hợp 2.
- Trường hợp người lao động có từ 2 giai đoạn đóng BHXH trở lên theo tiền lương do Nhà nước quy định thì tổng số tiền lương tháng đóng BHXH theo tiền lương do Nhà nước quy định được tính như trên.
Ví dụ: Ông A tham gia BHXH trở lên theo tiền lương do Nhà nước quy định từ 01/01/1995 đến 31/12/2000 (giai đoạn 1) và giai đoạn 01/01/2016 đến 31/12/2019 (giai đoạn 2), sau đó tham gia BHXH tại doanh nghiệp đến năm 2022 thì về hưu. Cần tính bình quân của giai đoạn 1 (theo công thức của giai đoạn đó) sau đó nhân số tháng của giai đoạn 1 để được tổng tiền lương đóng giai đoạn 1. Tính bình quân giai đoạn 2, sau đó nhân với số tháng của giai đoạn 2 để được tổng tiền lương giai đoạn 2. Sau đó, cộng: tổng tiền lương giai đoạn 1 + tổng tiền lương giai đoạn 2 + tổng tiền lương tham gia BHXH tại doanh nghiệp và chia cho tổng số tháng tham gia BHXH.
Đối với người tham gia BHXH tự nguyện
Trường hợp này, mức bình quân tiền lương được tính căn cứ Điều 4 Nghị định 134/2015/NĐ-CP.
Mbqtl | = | Tổng các mức thu nhập tháng đã đóng BHXH |
Tổng số tháng đóng BHXH |
Trường hợp này, thu nhập tháng đã đóng BHXH cũng cần được tính theo hệ số trượt giá ban hành tại thời điểm nhận lương hưu:
Thu nhập tháng đóng BHXH của từng năm | = | Tổng thu nhập tháng đóng BHXH của từng năm | x | Hệ số trượt giá của từng năm tương ứng |
Đối với người vừa có thời gian tham gia BHXH bắt buộc, vừa có thời gian tham gia BHXH tự nguyện
Theo Điều 11 Nghị định 115/2015/NĐ-CP và Điều 5 Nghị định 134/2015/NĐ-CP, cách tính như sau:
Mbqtl-tn | = | Tổng các mức thu nhập tháng đóng BHXH tự nguyện | + | (Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc | x | Tổng số tháng đóng BHXH bắt buộc) |
Tổng số tháng đóng BHXH tự nguyện + Tổng số tháng đóng BHXH bắt buộc | ||||||
2. Cách tính lương hưu năm 2022 đối với nữ
Cụ thể, nếu lao động nữ đóng đủ 15 năm BHXH thì được hưởng 45%. Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2% và mức hưởng tối đa là 75%.
Như vậy, cách tính lương hưu đối với người về hưu năm 2022 cơ bản giống năm 2021 về cách tính mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH và tỷ lệ lương hưu của lao động nữ. Điểm khác biệt lớn nhất là tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động nam và bảng hệ số trượt giá (hiện nay chưa được ban hành).Trên đây là cách tính lương hưu năm 2022 theo quy định mới nhất. Nếu còn băn khoăn, bạn vui lòng gửi câu hỏi cho chúng tôi để được hỗ trợ.
Tác giả: Lê Hà Vy 
