Hiện nay, có rất nhiều trường hợp chưa đủ tuổi nghỉ hưu nhưng đủ năm đóng bảo hiểm. Vậy người lao động cần làm gì để giải quyết vấn đề nêu trên. Các bạn hãy cùng tìm hiểu qua bài viết này nhé!
- 1. Chưa đủ tuổi nghỉ hưu nhưng đủ năm đóng bảo hiểm giải quyết thế nào?
- 1.1. Bảo lưu bảo hiểm xã hội đợi đến đủ tuổi nghỉ hưu
- 1.2. Người lao động có thể nghỉ hưu trước tuổi nếu đủ điều kiện
- 1.3 Người lao động có thể rút BHXH 1 lần
- 2. Thủ tục bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội đợi đến tuổi nghỉ hưu?
1. Chưa đủ tuổi nghỉ hưu nhưng đủ năm đóng bảo hiểm giải quyết thế nào?
Trường hợp của bạn chưa đủ tuổi nghỉ hưu nhưng đủ năm đóng bảo hiểm thì bạn có thể lựa chọn một trong 03 cách:
Bảo lưu bảo hiểm xã hội đợi đến đủ tuổi nghỉ hưu hoặc
Lựa chọn nghỉ hưu sớm nếu đáp ứng đủ điều kiện hoặc
Chưa đủ tuổi nghỉ hưu nhưng đủ năm đóng bảo hiểm có thể rút BHXH 1 lần
1.1. Bảo lưu bảo hiểm xã hội đợi đến đủ tuổi nghỉ hưu
Căn cứ Điều 61, Điều 78 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có 02 trường hợp được bảo lưu đóng bảo hiểm xã hội:
Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Người lao động đã dừng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu hoặc chưa nhận bảo hiểm xã hội 1 lần thì được bảo lưu bảo thời gian đóng hiểm xã hội.
Lưu ý: Việc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội sẽ không ảnh hưởng đến việc hưởng lương hưu và không làm giảm tỷ lệ % lương hưu của người lao động.
1.2. Người lao động có thể nghỉ hưu trước tuổi nếu đủ điều kiện
Theo quy định tại khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi, bổ sung tại Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động đủ năm đóng bảo hiểm xã hội có thể nghỉ hưu trước tuổi nếu thuộc 1 trong các trường hợp sau:
Trường hợp người lao động: Nam đủ 55 tuổi 9 tháng, nữ đủ 51 tuổi và phải đáp ứng đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm hay đặc biệt nặng nhọc và nguy hiểm hay làm việc tại nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0.7 trở lên.
Đối với lao động nam đủ 50 tuổi 09 tháng, lao động nữ đủ 46 tuổi phải đủ 15 năm làm công việc khai thác trong than, hầm, lò.
Người lao động (nam, nữ) bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn và rủi ro nghề nghiệp (không quy định về số tuổi của người lao động).
Đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động đủ năm đóng bảo hiểm xã hội thì sẽ được nghỉ hưu trước tuổi khi:
Đối với lao động nam phải đủ 55 tuổi 09 tháng, lao động nữ phải đủ 51 tuổi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% - dưới 81%.
Lao động nam phải đủ 50 tuổi 09 tháng, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
Lao động (nam, nữ) có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt độc hại, nặng nhọc và nguy hiểm và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Lưu ý: Người lao động nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động sẽ bị thiệt hơn so với trường hợp nghỉ hưu đủ tuổi vì mức hưởng lương hưu thấp hơn.
1.3 Người lao động có thể rút BHXH 1 lần
Để rút được bảo hiểm xã hội 1 lần, người lao động phải thuộc một trong các trường hợp như: Ra nước ngoài định cư; mắc một số bệnh hiểm nghèo hoặc chỉ được rút sau 01 năm nghỉ việc và không tiếp tục tham gia BHXH.
Tuy nhiên, lưu ý rằng, bạn chỉ nên rút BHXH 1 lần khi cần có một khoản tiền để trang trải chi phí thật sự cần thiết. Bởi rút BHXH 1 lần đồng nghĩa với việc người lao động mất đi cơ hội có lương hưu khi về già.
>> Xem tiếp: Rút BHXH 1 lần thiệt như thế nào?
2. Thủ tục bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội đợi đến tuổi nghỉ hưu?
Sau khi bạn nghỉ việc, cơ quan đơn vị có trách nhiệm chốt sổ và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Tuy nhiên, hiện nay pháp luật hiện hành chưa quy định cụ thể thủ tục bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Do đó, người lao động có thể chuẩn bị những giấy tờ sau đây để giúp ích cho việc thực hiện bảo lưu bảo hiểm xã hội:
Sổ bảo hiểm xã hội
Bản sao các quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định nghỉ việc, hợp đồng lao động hết thời hạn,... để xác nhận người lao động không còn tiếp tục làm việc tại cơ quan, đơn vị đang thực hiện đóng Bảo hiểm.
Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội đợi đến tuổi nghỉ hưu
3. Thủ tục người lao động có thể nghỉ hưu trước tuổi nếu đủ điều kiện?
Căn cứ tại Mục 1.2.2 Điều 6 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 và Điều 110 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì người lao động động có cần chuẩn bị những giấy tờ sau đây:
Sổ Bảo hiểm xã hội.
Bản chính giấy tờ xác nhận tỷ lệ suy giảm khả năng lao động do Hội đồng giám định Y khoa cấp.
Chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân của người lao động.
Quyết định nghỉ việc được hưởng chế độ hưu trí hay văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng hưu trí.
Thủ tục người lao động có thể nghỉ hưu trước tuổi nếu đủ điều kiện
Sau khi người lao động đã chuẩn bị các giấy tờ trên thì nộp lên Cơ quan bảo hiểm trong vòng 30 ngày kể từ thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Thời gian cơ quan bảo hiểm giải quyết thông thường là 20 ngày làm việc kể từ khi nộp hồ sơ.
4. Thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần
Nếu đáp ứng đủ điều kiện, người lao động có thể làm thủ tục rút BHXH 1 lần, hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm:
Sổ bảo hiểm xã hội
Đơn đề nghị
Trong một số trường hợp đặc thù (ra nước ngoài định cư, mắc bệnh hiểm nghèo…) người lao động cần chuẩn bị thêm một số giấy tờ khác.
Sau đó, người lao động nộp hồ sơ đến cơ quan bảo hiểm xã hội. Cơ quan này sẽ xem xét và thực hiện chi trả tiền trong vòng 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
Trên đây là bài viết để giải đáp vấn đề chưa đủ tuổi nghỉ hưu nhưng đủ năm đóng bảo hiểm giải quyết ra sao? Mong rằng bài viết này sẽ giúp bạn hiểu hơn về các vấn đề pháp lý hiện hành. Mọi thắc mắc về các quy định của luật này, bạn đọc có thể gửi thêm câu hỏi hoặc liên hệ đến tổng đài: 1900.6199 để được tư vấn, hỗ trợ.
Tác giả: Minh Nguyệt 
Chủ đề:
