Thứ Sáu, 21/01/2022

Tại sao chưa nhận được 300.000 hỗ trợ dịp Tết? Người lao động cần làm gì?

Theo yêu cầu của Liên đoàn Lao động TP Hà Nội, ngày 20/01/2022 là hạn cuối phải hoàn thành việc chi 300.000 đồng hỗ trợ cho người lao động.

Câu hỏi: Xin chào Hieuluat. Em đang là người lao động trên địa bàn Hà Nội. Em được biết Tết này người lao động sẽ nhận được hỗ trợ 300.000 đồng từ Công đoàn. Công ty em làm hết ngày 21/01/2022 là nghỉ Tết mà giờ em vẫn chưa nhận được khoản tiền này. Vậy em phải làm thế nào?

Chào bạn. Năm nay, do ảnh hưởng lớn của đại dịch Covid-19, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã quyết định chi 300.000 đồng dịp Tết cho mỗi đoàn viên. TP Hà Nội cũng đã ban hành Hướng dẫn 21/HD-LĐLĐ về vấn đề này. Bạn chưa nhận được tiền hỗ trợ này, đầu tiên cần xem xét mình có đủ điều kiện nhận hỗ trợ hay không?

Tại sao người lao động chưa được nhận 300.000 đồng hỗ trợ dịp Tết?

Theo Hướng dẫn 21, Hà Nội sẽ hỗ trợ với người lao động nếu có đủ các điều kiện sau:

- Người lao động đang tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn;

- Cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị có công đoàn cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố, có hoàn cảnh khó khăn; tiêu chí đoàn viên, người lao động khó khăn do Ban Thường vụ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ban hành áp dụng thực hiện.

- Đoàn viên, người lao động đã được Liên đoàn lao động Thành phố hỗ trợ theo Thông báo số 375/TB-LĐLĐ ngày 03/11/2021, không thuộc đối tượng được hỗ trợ theo hướng dẫn này.

Nghĩa là, nếu bạn đang tham gia bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn và không thuộc đối tượng đoàn viên khó khăn được hỗ trợ theo Thông báo 375 (mức 01 triệu đồng/người) mới được hỗ trợ 300.000 theo Hướng dẫn 21. Lưu ý rằng có nhiều doanh nghiệp hiện không đóng kinh phí công đoàn, vì thế, người lao động không được hưởng quyền lợi này.

Theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP:

Điều 38. Vi phạm quy định về đóng kinh phí công đoàn

1. Phạt tiền với mức từ 12% đến dưới 15% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Chậm đóng kinh phí công đoàn;

b) Đóng kinh phí công đoàn không đúng mức quy định;

c) Đóng kinh phí công đoàn không đủ số người thuộc đối tượng phải đóng.

2. Phạt tiền với mức từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động thuộc đối tượng phải đóng.

Nhiều người lao động vẫn chưa nhận được hỗ trợ 300.000 từ công đoàn (Ảnh minh họa)

Chưa nhận được 300.000 hỗ trợ phải làm gì?

Theo Hướng dẫn 21, để được nhận hỗ trợ, trước 05/01/2022, doanh nghiệp, công đoàn cơ sở hoàn thiện hồ sơ, gửi đề nghị về công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội:

Sau đó, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thẩm định, họp Ban Thường vụ xem xét ban hành quyết định hỗ trợ.

Cuối cùng, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thông qua công đoàn cơ sở, phối hợp với Người sử dụng lao động thực hiện chi hỗ trợ cho người lao động đảm bảo kịp thời (Hoàn thành trước ngày 20/01/2022).

Như vậy, nếu xét thấy mình đủ điều kiện nhận được hỗ trợ 300.000 đồng Tết này (đang tham gia bảo hiểm xã hội) mà đến hết ngày 20/01/2022 vẫn chưa nhận được, bạn cần liên hệ ngay tới doanh nghiệp để hỏi về lý do:

- Nếu chưa nhận được do doanh nghiệp không đóng kinh phí công đoàn: Trường hợp này đương nhiên không nhận được hỗ trợ;

- Nếu chưa nhận được trong khi doanh nghiệp đã làm đầy đủ thủ tục thì cần chờ đợi thêm hoặc đề nghị doanh nghiệp gửi ý kiến đến công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Bởi theo Hướng dẫn 21, nguồn kinh phí hỗ trợ được xác định như sau:

- Chi từ nguồn tài chính của công đoàn cơ sở cân đối thu chi trong năm và sử dụng ít nhất 70% nguồn tài chính tích lũy của công đoàn cơ sở để chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

- Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ đoàn viên, người lao động các doanh nghiệp và công đoàn cơ sở không cân đối được nguồn tài chính chi hỗ trợ người lao động.

- Liên đoàn đoàn lao động Thành phố chi hỗ trợ các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở không cân đối được nguồn tài chính cho hoạt động hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động (Có nguồn tài chính tích lũy dưới 01 tỷ đồng)...

Trên đây, Hieuluat đã giải đáp lý do chưa nhận được 300.000 hỗ trợ dịp Tết của công đoàn và người lao động cần làm gì? Nếu còn thắc mắc, vui lòng liên hệ