Người lao động tham gia BHXH sau khi nghỉ việc có thể được nhận trợ cấp thất nghiệp nếu đủ điều kiện theo quy định? Đóng BHXH chưa đủ 1 năm có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Bảo hiểm thất nghiệp là gì?
Bảo hiểm thất nghiệp là một chế độ nhằm hỗ trợ một phần thu nhập của người lao động sau khi nghỉ việc nhưng phải đáp ứng được điều kiện hưởng theo quy định định của pháp luật.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện trong khoảng thời gian nhất định căn cứ trên số năm người lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội trước đó.
Đóng BHXH chưa đủ 1 năm có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Để trả lời được vấn đề này, chúng ta xét về điều kiện thời gian đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cụ thể tại Điều 49 Luật Việc làm năm 2013 có quy định về điều kiện thời gian với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội được hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
“Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;”
Diễn giải quy định này, người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi:
Tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc khi làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn.
Tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động khi tham gia hợp đồng lao động theo hình thức mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 đến dưới 12 tháng.
Đóng BHXH chưa đủ 1 năm có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Như vậy, dù trường hợp người lao động tham gia hợp đồng lao động theo hình thức nào thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tối thiểu phải 12 tháng. Với những người lao động đóng BHXH chưa đủ 1 năm thì không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Do đó, với những trường hợp như vậy bạn có thể lựa chọn hướng tiếp tục tham gia lao động và đóng bảo hiểm xã hội ở những công ty khác cho đủ số năm tham gia bảo hiểm thất nghiệp để hưởng chế độ này vào lần sau.
Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
Mức hưởng
Căn cứ vào Điều 50 Luật Việc làm năm 2013 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014 giải quyết mức hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Mức hưởng trợ cấp hàng tháng = 60% x Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Mức trợ cấp thất nghiệp bằng 60% mức bình quân đóng BHXH
Đặc biệt, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa cũng được quy định như sau: “Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động”.
Như vậy:
Với người thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định: Mức hưởng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở, tức là 5 x 1,8 triệu đồng/tháng = 9 triệu đồng/tháng (từ tháng 7/2023).
Với người thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định: Mức hưởng tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng đang áp dụng.
Vùng | Mức lương tối thiểu vùng | Mức trợ cấp thất nghiệp tối đa |
Vùng I | 4,68 triệu đồng/tháng | 23,4 triệu đồng/tháng |
Vùng II | 4.16 triệu đồng/tháng | 20,8 triệu đồng/tháng |
Vùng III | 3,64 triệu đồng/tháng | 18.2 triệu đồng/tháng |
Vùng IV | 3,25 triệu đồng/tháng | 16.25 triệu đồng/tháng |
Thời gian hưởng
Thời gian hưởng trợ cấp phụ thuộc vào số tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp: Cứ đóng đủ 12 - 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng nhưng tối đa không quá 12 tháng. Cụ thể:
Thời gian đóng thất nghiệp chưa hưởng | Số tháng hưởng thất nghiệp |
Dưới 12 tháng | Không được hưởng |
Từ 12 đến 36 tháng (1-3 năm) | Được hưởng 3 tháng BHTN |
Trên 36 tháng | Tính theo công thức: "Thời gian đóng BHTN chưa hưởng"/12 (Số tháng làm tròn xuống và tối đa là 12 tháng) |
Trên đây là toàn bộ bài viết trả lời cho vấn đề đóng BHXH chưa đủ 1 năm có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu có thắc mắc về các quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, vui lòng liên hệ đến tổng đài: 1900.6199 để được tư vấn, hỗ trợ.