Thứ Ba, 21/12/2021

Không tham gia BHXH có được nhận 300.000 đồng Tết Nhâm Dần?

Việc được nhận 300.000 dịp Tết Nhâm Dần 2022 nhận được sự quan tâm lớn của người lao động. Xung quanh vấn đề này, nhiều câu hỏi đã được gửi đến cho Hieuluat.vn.

Mục lục bài viết

Không tham gia BHXH có được nhận 300.000 đồng Tết này?
Đã từng đóng bảo hiểm xã hội có được hỗ trợ 300.000 đồng?
Công ty có phải thông báo danh sách người lao động được 300.000 đồng không?

Không tham gia BHXH có được nhận 300.000 đồng Tết này?

Câu hỏi: Hiện tôi đang làm việc trong một công ty giầy da nhưng tôi chưa tham gia bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, hàng tháng tôi vẫn tham gia đóng công đoàn vậy tôi có được hưởng trợ cấp 300.000 Tết này từ công đoàn không?

Chào bạn. Tại văn bản 146/KH-TLĐ Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã có kế hoạch tổ chức hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán 2022. Văn bản này quy định rõ:

Người lao động có đóng BHXH tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn; Cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn được chăm lo, thăm hỏi từ nguồn tài chính công đoàn với mức: 300.000 đ/người.

Như vậy, bạn không tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), có đóng đoàn phí công đoàn vẫn không đủ điều kiện nhận 300.000 đồng từ Liên đoàn lao động với mức 300.000 đồng/người.

Không tham gia BHXH có được nhận 300000 đồng Tết này? (Ảnh minh họa)

Đã từng đóng bảo hiểm xã hội có được hỗ trợ 300.000 đồng?

Câu hỏi: Trước đây, tôi có đi làm và tham gia BHXH. Tuy nhiên, do dịch, công ty cắt giảm nhân sự, giờ tôi đã thất nghiệp rồi có được lãnh 300.000 đồng Tết này không?

Chào bạn. Đối với người lao động, điều kiện được nhận hỗ trợ 300.000 đồng từ Liên đoàn lao động là có đóng BHXH tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn.

Nếu bạn đã thất nghiệp, nghĩa là đã ngừng đóng bảo hiểm xã hội và không đóng kinh phí công đoàn.

Ngoài ra, theo hướng dẫn tại Kế hoạch số 146/KH-TLĐ, Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn; Liên đoàn Lao động cấp huyện có trách nhiệm xây dựng kế hoạch, lập dự toán kinh phí hỗ trợ cho người lao động và gửi về Ban Quan hệ Lao động, Ban Tài chính Tổng Liên đoàn trước ngày 15/11/2021. Danh sách đoàn viên và người lao động nhận hỗ trợ được chốt đến hết ngày 31/12/2021.

Như vậy, bạn không thuộc đối tượng được nhận hỗ trợ 300.000 đồng Tết Nhâm Dần 2022 từ kinh phí công đoàn.

Công ty có phải thông báo danh sách người lao động được 300.000 đồng không?

Câu hỏi: Sau khi đọc bài viết người lao động được nhận 300.000 đồng dịp Tết này tôi rất bất ngờ vì không nghe thông tin gì từ phía Công ty. Công ty làm như vậy có đúng không?

Chào bạn. Theo hướng dẫn tại Kế hoạch số 146/KH-TLĐ, trách nhiệm xây dựng kế hoạch, lập danh sách hỗ trợ do Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn; Liên đoàn Lao động cấp huyện thực hiện.

Các cơ quan này có trách nhiệm xây dựng kế hoạch, lập dự toán kinh phí hỗ trợ cho người lao động và gửi về Ban Quan hệ Lao động, Ban Tài chính Tổng Liên đoàn trước ngày 15/11/2021. Danh sách đoàn viên và người lao động nhận hỗ trợ được chốt đến hết ngày 31/12/2021.

Tức là đến hiện tại vẫn chưa chốt danh sách này và danh sách này không do người sử dụng lao động (Công ty) quản lý. Vì thế, Công ty không có nghĩa vụ thông báo danh sách hưởng 300.000 đồng Tết Nhâm Dần 2022 tới người lao động.

Trên đây là giải đáp một số thắc mắc liên quan đến việc nhận 300.000 từ kinh phí công đoàn Tết này. Chẳng hạn, không tham gia BHXH có được nhận 300000 đồng Tết Nhâm Dần 2022? Nếu bạn vẫn chưa hiểu rõ, có thể gọi ngay cho chúng tôi theo số

19006199 để trình bày về vấn đề của mình.