Mỗi hoạt động trong cơ quan nhà nước điều có vai trò và nhiệm vụ khác nhau, trong đó có hoạt động công vụ mang tính tổ chức, tuân thủ những quy chế bắt buộc, theo trật tự,... Vậy làm công vụ trong quân đội là làm gì?
Làm công vụ trong quân đội là làm gì?
Làm công vụ trong quân đội là làm gì?
Theo quy định tại Điều 2 Luật cán bộ, công chức 2008 thì hoạt động công vụ của cán bộ, công chức được quy định cụ thể như sau:
Hoạt động công vụ của cán bộ, công chức là việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức theo quy định của Luật cán bộ, công chức 2008 và các quy định khác có liên quan.
Cán bộ, công chức khi thi hành công vụ phải đảm bảo các nguyên tắc sau:
Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật.
Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân.
Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát.
Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt và hiệu quả.
Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ.
Như vậy, làm công vụ có thể hiểu là làm hoạt động, công việc mà cán bộ, công chức thực hiện vì lợi ích xã hội, nhà nước, lợi ích mà công dân có quyền được hưởng được thực hiện một cách chuyên nghiệp, đảm bảo tính hệ thống, thống nhất, liên tục,...
Những đối tượng nào được hưởng phụ cấp công vụ?
Hiện nay mặc dù vẫn chưa có văn bản nào quy định về định nghĩa phụ cấp công vụ là gì, tuy nhiên có thể hiểu đơn giản phụ cấp công vụ là một khoản tiền nhận thêm ngoài lương trong quá trình hoạt động công vụ.
Những đối tượng được hưởng phụ cấp công vụ có thể căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 34/2012/NĐ-CP thì cán bộ, công chức, người hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ ngân sách nhà nước được hưởng chế độ phụ cấp công vụ bao gồm:
Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Công chức theo quy định Cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn Người làm việc theo hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính nhà nước không bao gồm người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập;
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;
Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn; công nhân, nhân viên công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;
Người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu.
Cách tính phụ cấp công vụ trong quân đội
Cách tính phụ cấp công vụ trong quân đội
Căn cứ Nghị định 34/2012/NĐ-CP về chế độ phụ cấp công vụ. Tại Điều 3 Nghị định 34/2012/NĐ-CP có quy định như sau:
Các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được áp dụng phụ cấp công vụ bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp quân hàm.
Theo đó, hiện nay, phụ cấp công vụ được tính theo 02 cách sau:
Cách 1: Phụ cấp công vụ = (25% x Lương hiện hưởng) + phụ cấp chức vụ lãnh đạo + phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Cách 2: Phụ cấp công vụ = (25% x Lương hiện hưởng) + phụ cấp chức vụ lãnh đạo + phụ cấp quân hàm.
Lưu ý, phụ cấp công vụ được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Có thể thấy, mức phụ cấp công theo quy định hiện nay rất ưu đãi cho người làm các hoạt động công vụ, trong đó mức phụ cấp công vụ lên đến 25% x Lương hiện thưởng và một số phụ cấp khác có liên quan.
Đây cũng là một trong những đãi ngộ nhằm khuyến khích cũng như tạo động lực đẩy mạnh các hoạt động công vụ đối với các cán bộ, công chức đang tham gia hoạt động.
Tác giả: Minh Hương 
