Mức lương cơ sở mới nhất là bao nhiêu? Ai được tăng lương khi lương cơ sở tăng?

Xung quanh vấn đề về lương cơ sở vẫn có khá nhiều câu hỏi liên quan như: 6 tháng lương cơ sở năm 2023 là bao nhiêu? Và những ai được tăng lương khi lương cơ sở tăng?

HieuLuat xin thông tin về câu hỏi của bạn như sau:

Mức lương cơ sở mới nhất là bao nhiêu?

Sau thời gian 02 năm bị ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch Covid-19, việc tăng lương cơ sở theo đó cũng bị hoãn. Từ 01/7/2019 đến nay, các đối tượng như cán bộ, công viên chức vẫn đang áp dụng mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng.

Năm nay, tình hình dịch bệnh đã được kiểm soát, kinh tế dần hồi phục và yêu cầu cấp bách đặt ra là phải thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công viên chức.

Tại kỳ họp Quốc hội, Chính phủ đã trình lên Quốc hội xem xét, quyết định việc tăng lương cơ sở và sẽ chính thức áp dụng từ ngày 01/7/2023. Mặc dù sau đó đã có nhiều đại biểu đề xuất thời điểm tăng lương nên áp dụng từ 01/01/2023  nhưng sau nhiều lần thảo luận, Quốc hội đã chính thức biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023 vào ngày 11/11/2022.

Về chính sách tiền lương, nội dung Nghị quyết cũng nêu rõ, sẽ không thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2023 mà thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức chức lên 1,8 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2023.

Như vậy, mức lương cơ sở mới nhất là 1,8 triệu đồng/tháng, áp dụng từ 01/7/2023. Từ nay cho đến thời điểm đó, lương cơ sở vẫn sẽ ở mức 1,49 triệu đồng/tháng.

6 tháng lương cơ sở là bao nhiêu?

Nội dung trên đã giải đáp cho vướng mắc về lương cơ sở là bao nhiêu? Từ đó, có thể tính toán được 6 tháng lương cơ sở là bao nhiêu?

Như đã biết, Quốc hội thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023 vào ngày 11/11/2022.

Theo đó, tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng từ 01/7/2023, tức là tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành.

Hiện nay, mức lương cơ sở đang áp dụng ở mức 1,49 triệu đồng/tháng. Và mức lương cơ sở này sẽ được áp dụng đến hết ngày 30/6/2021.

Như vậy, trong năm 2023, 06 tháng lương cơ sở được tính như sau:

Từ 01/01/2023 – 30/6/2023: 1,49 x 6 = 8,94 triệu đồng

Từ 01/7/2023 – 31/12/2023: 1,8 x 6 = 10,8 triệu đồng.

Ai được tăng lương khi lương cơ sở tăng?

Khi lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng, những đối tượng cán bộ, công chức, viên chức đang hưởng lương từ ngân sách Nhà nước theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ và đang được tính lương căn cứ vào mức lương cơ sở sẽ được tăng lương.

Theo đó, mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 01/7/2023 vẫn được tính lương theo công thức:

Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở

Trong đó,

- Hệ số áp dụng theo các bảng phụ lục ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ và áp dụng với từng đối tượng cụ thể khác nhau.

- Mức lương cơ sở:

+ Ở mức 1,49 triệu đồng/tháng đến hết 30/6/2023

+ Ở mức 1,8 triệu đồng/tháng (từ 01/7/2023 – 31/12/2023)

Mặc dù lương của người lao động trong khu vực doanh nghiệp không bị ảnh hưởng bởi mức lương cơ sở vì được tính theo thoả thuận của các bên (đảm bảo không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng), tuy nhiên khi lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng cũng có những thay đổi liên quan đến người lao động. Cụ thể là sẽ tăng mức đóng các loại BHYT, BHXH...

Ví dụ:

- Tăng mức đóng BHXH bắt buộc

- Tăng mức đóng BHYT tối đa, BHYT hộ gia đình

- Tăng điều kiện hưởng 100% chi phí khám, chữa bệnh với đối tượng tham gia BHYT 5 năm liên tục.

- Tăng mức trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau

- Tăng mức trợ cấp 1 lần khi sinh con/nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi

- Tăng mức dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thời gian nghỉ thai sản...

Vừa rồi là những thông tin liên quan đến mức lương cơ sở mới nhất. Nếu có thêm vướng mắc, bạn đọc thể liên hệ với chúng tôi qua hotline  19006192 để được các chuyên gia pháp lý hỗ trợ.