Nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế: Đối tượng và chế độ

Nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế là vấn đề được cán bộ, công chức và viên chức đặc biệt quan tâm. Vậy đối tượng và chế độ nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế hiện nay thế nào?

Câu hỏi: Cho tôi hỏi cán bộ công chức nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế được hưởng các chế độ nào?

Ai được nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế?

Chính sách nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế được áp dụng đối với một trong các đối tượng quy định tại Điều 5 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP:

- Có tuổi thấp hơn tối thiểu 02 tuổi và tối đa đủ 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu thấp nhất theo quy định, đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên, trong đó:

• Có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại (thuộc danh mục được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành); hoặc

• Có đủ 15 năm trở lên làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn (theo danh mục được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành) bao gồm cả thời gian làm việc tại nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021;

Ai được nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế?

- Có tuổi thấp hơn tối thiểu 02 tuổi và tối đa đủ 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I Nghị định 135/2020/NĐ-CP và đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên thì được hưởng lương hưu theo Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014;

- Có tuổi thấp hơn tối thiểu 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu theo quy định Phụ lục II Nghị định 135/2020/NĐ-CP và đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên, trong đó:

• Có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại (thuộc danh mục được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành);

• Có đủ 15 năm trở lên làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn (theo danh mục được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành) bao gồm cả thời gian làm việc tại nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021;

- Có tuổi thấp hơn tối thiểu 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục I Nghị định 135/2020/NĐ-CP và đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 - dưới 20 năm.

- Cán bộ, công chức cấp xã là nữ có tuổi thấp hơn tối thiểu 02 tuổi và tối đa đủ 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I Nghị định 135/2020/NĐ-CP và đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 - dưới 20 năm.

Nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế được hưởng chế độ gì?

Nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế được hưởng chế độ gì?

Trường hợp nào chưa được nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế?

Theo Điều 4 Nghị định 29/2023/NĐ-CP, quy định đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế gồm có:

“1. Những người đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.

2. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.”

Như vậy, người đang mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới<36 tháng="" tuổi="" hoặc="" người="" đang="" trong="" thời="" gian="" xem="" xét="" kỷ="" luật,="" truy="" cứu="" trách="" nhiệm="" hình="" sự,="" bị="" thanh="" tra,="" kiểm="" tra="" thì="" chưa="" thực="" hiện="">nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế.

Trên đây là những thông tin về vấn đề nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế. Nếu còn thắc mắc, hãy liên hệ đến hotline:  19006192 để được giải đáp.