Nghỉ hưu trước tuổi năm 2023 được hưởng lương hưu bao nhiêu là điều nhiều người lao động quan tâm. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào cũng được hưởng quyền lợi nghỉ hưu trước tuổi.
Điều kiện được nghỉ hưu sớm năm 2023 là gì?
Năm 2023, trong điều kiện bình thường, người lao động được về hưu nếu có đủ 20 năm tham gia BHXH và từ đủ 60 tuổi 09 tháng với lao động nam và từ đủ 56 tuổi với lao động nữ.
Theo Điều 54, Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 (sửa đổi bởi Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019), người lao động được nghỉ hưu trước tuổi nếu đáp ứng được đủ các điều kiện sau:
- Có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên.
- Có thêm một trong các điều kiện sau:
+ Được nghỉ hưu sớm 05 năm so với tuổi quy định nếu thuộc một trong các trường hợp:
- Có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Có đủ 15 năm làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Có đủ 15 năm làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021.
Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.
- Người lao động là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân.
Người lao động là hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí.
- Được nghỉ hưu sớm 10 năm so với tuổi quy định, nếu thuộc một trong các trường hợp:
- Có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
- Công an, bộ đội có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021.
Ngoài ra, người lao động có thể nghỉ hưu luôn mà không xét đến tuổi nếu thuộc một trong các trường hợp:
Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Người lao động có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Như vậy, bạn đã tham gia BHXH đủ 22 năm nhưng mới 53 tuổi, nếu không thuộc một trong những trường hợp về hưu sớm nêu trên thì chưa được về hưu năm 2023 do thiếu tuổi.
Về hưu sớm được hưởng lương hưu thế nào?
Theo Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, lương hưu của người lao động được tính theo công thức sau:
Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương đóng BHXH
Trong đó:
* Tỷ lệ hưởng lương hưu được xác định như sau:
- Lao động nữ được hưởng:
Đóng BHXH 15 năm tính hưởng 45%.
- Cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%, tối đa 75%.
- Lao động nam được hưởng:
Đóng BHXH 20 năm tính hưởng 45%.
- Cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%, tối đa 75%.
Giả sử, bạn được về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động thì được về hưu nhưng sẽ bị trừ tỷ lệ hưởng:
+ Mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi bị trừ 2% (số năm lẻ dưới 6 tháng: Không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu; Lẻ từ 6 tháng trở lên: Giảm 1%).
Nếu bạn được nghỉ hưu trước tuổi còn lại thì không bị trừ tỷ lệ hưởng.
Từ 01/7/2023, khi tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng, cũng sẽ tăng mức bình quân tiền lương đóng BHXH hàng tháng, đồng thời tăng mức lương hưu hiện hưởng hàng tháng của cán bộ, công viên chức khi về hưu.
19006199 để được hỗ trợ giải đáp.
Tác giả: Lê Hà Vy 
