Thứ Tư, 16/03/2022

Nghỉ khám thai có được công ty trả lương không?

Khám thai là điều các bà mẹ cần phải làm trong quá trình mang thai. Khi nghỉ đi khám thai, hầu hết lao động nữ đều thắc mắc mình có được công ty trả lương không?

Lao động nữ nghỉ khám thai có được công ty trả lương không?

Câu hỏi: Chào Luật sư, tôi đang mang thai và đang là lao động cho một công ty thương mại. Tôi muốn biết khi tôi nghỉ đi khám thai thì công ty có trả lương cho tôi vào ngày đó không? Tôi chân thành cảm ơn.

Chào bạn, chúng tôi đã nhận được yêu cầu của bạn. Với quy định pháp luật hiện hành, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Lao động nữ mang thai có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc là một đối tượng được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Thời gian lao động nữ mang thai nghỉ khám thai được hưởng chế độ của BHXH quy định tại Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

Điều 32. Thời gian hưởng chế độ khi khám thai
1. Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Từ các căn cứ trên, khám thai là một trong những chế độ thai sản. Khi bạn đi khám thai thì sẽ không được công ty trả lương, mà được quỹ BHXH chi trả.

Để được nhận số tiền này từ BHXH thì lao động nữ cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định tại điểm 2.2 khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH. Hồ sơ bao gồm:

- Danh sách 01-HSB do đơn vị sử dụng lao động (tức công ty bạn đang làm) lập;

- Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH;

Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ trên, bạn có thể nộp cho công ty để công ty gửi cơ quan BHXH giải quyết chế độ cho bạn.

Hiện nay, theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có một số ngày nghỉ hàng năm (thường được hiểu là thời gian nghỉ phép) mà vẫn được hưởng nguyên lương. Căn cứ vào đó, nhiều lao động nữ đã xin nghỉ phép để đi khám thai và không xin giấy xác nhận nghỉ việc hưởng BHXH của cơ sở y tế. Lúc này, họ sẽ không được BHXH chi trả vì không có đầy đủ hồ sơ theo quy định.

Do thuộc trường hợp nghỉ phép hưởng nguyên lương theo quy định của Bộ luật Lao động, trường hợp này, lao động nữ được công ty chi trả nguyên lương theo hợp đồng lao động.

Lao động nữ nghỉ khám thai được bảo hiểm xã hội chi trả (Ảnh minh họa)

Xin giấy nghỉ khám thai hưởng chế độ bảo hiểm xã hội ở đâu?

Câu hỏi: Xin chào HieuLuat, tôi là lao động nữ đang mang thai, tôi muốn hưởng chế độ của bảo hiểm xã hội (BHXH) khi đi khám thai thì phải xin giấy nghỉ hưởng chế độ khám thai ở đâu? Xin cảm ơn.

Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Theo thông tin bạn cung cấp, chúng tôi xin giải đáp như sau:

Căn cứ điểm 2.2 khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH là giấy tờ phải có để BHXH giải quyết chế độ khám thai.

Ngoài giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH thì phía đơn vị sử dụng lao động cũng cần lập danh sách 01-HSB để nộp kèm với giấy chứng nhận trên của người lao động cho cơ quan BHXH.

Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH phải do các cơ sở khám chữa bệnh có đầy đủ các điều kiện theo quy định tại khoản 1 Điều 20 Thông tư 56/2017/TT-BYT cấp như sau:

- Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đã được cấp giấy phép hoạt động cấp. Người hành nghề làm việc tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh này được ký giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo phân công của người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đó;

- Phù hợp với phạm vi hoạt động chuyên môn của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt;

- Phù hợp với tình trạng sức khỏe của người bệnh và hướng dẫn chuyên môn của Bộ trưởng Bộ Y tế.

Theo quy định này, các cơ sở y tế đảm bảo đầy đủ các điều kiện trên có thể cấp cho bạn giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (chẳng hạn bệnh viện phụ sản Hà Nội, bệnh viện từ Dũ, bệnh viện phụ sản Trung ương...). Mỗi lần khám thai thì cơ sở y tế có thẩm quyền này chỉ cấp cho bạn 01 giấy nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Sau khi đã có đầy đủ hồ sơ thì bạn có thể nộp cho cơ quan BHXH thông qua công ty nơi mình đang làm việc để được giải quyết chế độ.

Như vậy, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH là giấy tờ bắt buộc để cơ quan BHXH chi trả hỗ trợ cho lao động nữ. Cơ sở y tế có chức năng, thẩm quyền phù hợp với các quy định pháp luật thì có quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH cho bạn.

Trên đây là giải đáp các thắc mắc về nghỉ khám thai ai trả lương? Nếu còn thắc mắc vui lòng liên hệ 19006199 để được hỗ trợ.