Trong các cơ sở giáo dục hiện nay đều được bố trí, phân công nhân viên giáo vụ trường học để hỗ trợ giáo viên, học sinh trong công tác dạy và học. Vậy nhiệm vụ của nhân viên giáo vụ là gì? Mức phụ cấp nhân viên giáo vụ là bao nhiêu?
Nhân viên giáo vụ trường học là làm gì?
Nhân viên giáo vụ trường học là một chức danh không còn xa lạ trong các cơ sở giáo dục từ cấp học mầm non, phổ thông, đến đại học. Tuy nhiên không phải ai cũng hiểu nhiệm vụ của người làm chức danh này là gì.
Nhân viên giáo vụ là công việc quan trọng trong trường học. Người làm giáo vụ không trực tiếp thực hiện công tác giảng dạy học sinh, sinh viên mà là cầu nối giữa người dạy và người học.
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 22/2022/TT-BGDĐT thì nhiệm vụ của nhân viên giáo vụ là quản lý, theo dõi hệ thống hồ sơ, sổ sách của nhà trường liên quan đến học sinh;, nắm bắt thông tin, sắp xếp, đóng góp ý kiến thay đổi, điều chỉnh lịch giảng dạy, lịch học phù hợp cho người dạy.
Các công việc nhân viên giáo vụ thực hiện sẽ do sự phân công của Hiệu trưởng. Bên cạnh các công việc quản lý, sắp xếp lịch học, nhân viên giáo vụ còn có thể chịu trách nhiệm chính trong công tác tuyển sinh, trực tiếp thực hiện các công tác mở rộng quan hệ, gắn kết phụ huynh học sinh và nhà trường.
Phụ cấp cho nhân viên giáo vụ là bao nhiêu?
Hiện nay, pháp luật Việt Nam chưa có quy định cụ thể mức phụ cấp cho nhân viên giáo vụ trong trường học là bao nhiêu. Tuy nhiên, nhân viên giáo vụ được bổ nhiệm và xếp lương theo quy định tại Thông tư 22/2022/TT-BGDĐT.
Phụ cấp nhân viên giáo vụ
Theo Điều 6 Thông tư 22/2022/TT-BGDĐT, viên chức giáo vụ trong cơ sở giáo dục được xếp lương như sau:
- Viên chức giáo vụ (mã số V.07.07.21) áp dụng bảng lương viên chức loại A0 tại bảng 3 (bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Cụ thể, mức lương cơ bản mà viên chức giáo vụ được nhận bằng mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng (quy định tại Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP) nhân với hệ số lương. Hệ số lương của nhân viên giáo vụ là từ 2,10 đến 4,89.
Theo đó, bảng lương của nhân viên giáo vụ hiện nay như sau:
Hệ số lương | Mức lương (Đơn vị: Đồng) |
2.10 | 3.780.000 |
2.41 | 4.338.000 |
2.72 | 4.896.000 |
3.03 | 5.454.000 |
3.34 | 6.012.000 |
3.65 | 6.570.000 |
3.96 | 7.128.000 |
4.27 | 7.686.000 |
4.58 | 8.244.000 |
4.89 | 8.802.000 |
- Việc chuyển xếp lương đối với trường hợp khi tuyển dụng, bổ nhiệm vào chức danh viên chức giáo vụ đang là công chức, viên chức chuyên ngành khác thực hiện như sau:
+ Trường hợp đang xếp lương công chức, viên chức loại A0 theo bảng 2 (bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước) hoặc bảng 3 (bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP thì xếp lương viên chức loại A0;
+ Trường hợp đang xếp lương công chức, viên chức loại A1 trở lên hoặc loại B thì được xếp lại lương theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV.
Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức giáo vụ trong trường học
Để trở thành viên chức giáo vụ trong trường học cần đáp ứng các tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 3 Thông tư 22/2022/TT-BGDĐT, cụ thể như sau:
* Về tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp:
- Có ý thức chấp hành chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước. Bên cạnh đó phải chấp hành các quy định của ngành.
- Luôn chủ động trau dồi đạo đức, có tinh thần trách nhiệm, có phẩm chất trung thực, khách quan.
- Biết giữ gìn uy tín, danh dự, phẩm chất của một cán bộ viên chức; luôn có tinh thần đoàn kết và giúp đỡ đồng nghiệp, học sinh.
- Dựa trên quy chế, quy định của pháp luật mà thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ.
* Về tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
- Viên chức giáo vụ trường học phải có bằng cao đẳng sư phạm trở lên.
Trường hợp tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành khác phải phù hợp với vị trí nhân viên giáo vụ.
- Đã hoàn thành chương trình bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp viên chức giáo vụ.
* Về tiêu chuẩn đối với năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
- Trong quá trình công tác, hiểu và biết vận dụng các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, quy định của ngành.
- Thực hiện chương trình, kế hoạch giáo dục của nhà trường một cách có hiệu quả.
- Biết giao tiếp, phối hợp với đồng nghiệp; kết nối, hỗ trợ, tư vấn học sinh và phụ huynh học sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
- Có khả năng quản lý, tổ chức học sinh, thực hiện nhiệm vụ của viên chức giáo vụ có hiệu quả.
- Biết ứng dụng công nghệ thông tin trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, hoạt động nghề nghiệp.
Trên đây là một số thông tin về nhân viên giáo vụ trường học là làm gì và tiêu chuẩn nghề nghiệp với nhân viên giáo vụ theo quy định pháp luật mà chúng tôi cung cấp đến bạn đọc. Nếu có thắc mắc liên quan đến các chức danh nghề nghiệp trong cơ sở giáo dục, bạn đọc vui lòng liên hệ đến tổng đài: 1900.6199 để được tư vấn, hỗ trợ.
Tác giả: Minh Nguyệt 
