Từ ngày 15/5/2025, đội ngũ pháp chế viên trong các cơ quan, tổ chức nhà nước sẽ chính thức áp dụng tiêu chuẩn năng lực chuyên môn, nghiệp vụ mới theo Thông tư 03/2025/TT-BTP do Bộ Tư pháp ban hành.
Tiêu chuẩn năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của pháp chế viên
Theo khoản 3 Điều 7 Thông tư 03/2025/TT-BTP, pháp chế viên cần đáp ứng các yêu cầu sau về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
Thứ nhất, nắm vững và vận dụng chủ trương, chính sách pháp luật: Có hiểu biết đầy đủ về đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các văn bản chỉ đạo cấp trên liên quan đến công tác pháp chế trong ngành, lĩnh vực được giao quản lý.
Thứ hai, am hiểu pháp luật và chuyên môn ngành: Nắm vững kiến thức pháp lý và kiến thức chuyên ngành, có khả năng tổ chức thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ pháp chế thuộc phạm vi quản lý nhà nước.
Thứ ba, về kỹ năng xây dựng và thẩm định văn bản: Có khả năng soạn thảo, góp ý, thẩm định các văn bản thuộc phạm vi nhiệm vụ được giao.
Thứ tư, về khả năng nghiên cứu và tổng kết thực tiễn: Có năng lực tham gia nghiên cứu, tổng kết kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực công tác pháp chế.
Thứ năm, về hướng dẫn và phối hợp chuyên môn: Có khả năng hướng dẫn, hỗ trợ chuyên môn nghiệp vụ về pháp chế; phối hợp hiệu quả với các cá nhân, đơn vị liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Thứ sáu, về kỹ năng công nghệ và ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng công nghệ thông tin và ngoại ngữ phù hợp với yêu cầu công việc và vị trí được giao.
Tiêu chuẩn năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của pháp chế viên từ ngày 15/5/2025 (Ảnh minh họa)Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
Để được bổ nhiệm vào ngạch pháp chế viên, công chức phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau:
- Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành luật;
- Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ pháp chế theo quy định;
- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước dành cho công chức ngạch chuyên viên hoặc tương đương.
Đặc biệt, công chức được bổ nhiệm vào ngạch pháp chế viên còn phải có ít nhất 02 năm thực hiện một trong các nhiệm vụ, quyền hạn quy định tại Chương II của Nghị định 55/2011/NĐ-CP, đã được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 56/2024/NĐ-CP, không kể thời gian tập sự.
Thời gian này được tính cộng dồn đến ngày hết hạn nộp hồ sơ bổ nhiệm.
Chức năng, nhiệm vụ của pháp chế viên
Căn cứ khoản 1 và khoản 2 Điều 7 Thông tư 03/2025/TT-BTP, pháp chế viên là công chức có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ pháp lý cơ bản, được phân công thực hiện nhiệm vụ pháp chế tại các cơ quan Trung ương hoặc cấp tỉnh. Cụ thể:
Về chức trách
Pháp chế viên có trách nhiệm tổ chức thi hành pháp luật trong lĩnh vực được phân công; tham gia xây dựng chính sách, soạn thảo, thẩm định văn bản quy phạm pháp luật và thực hiện các nhiệm vụ pháp chế chuyên sâu của ngành, lĩnh vực.
Về nhiệm vụ cụ thể
- Chủ trì tổ chức một hoặc một số nội dung công tác pháp chế; tổ chức thực thi pháp luật trong ngành, lĩnh vực được giao.
- Tham gia xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, điều ước quốc tế, thỏa thuận quốc tế, quy hoạch, kế hoạch, chương trình, đề án, dự án về ngành, lĩnh vực liên quan.
- Chủ trì hoặc tham gia thẩm định, đóng góp ý kiến đối với các văn bản pháp luật liên quan đến ngành, lĩnh vực phụ trách.
- Tham gia kiểm tra, sơ kết, tổng kết việc thi hành pháp luật và công tác pháp chế; đánh giá hiệu quả thực thi các điều ước quốc tế, văn bản pháp lý thuộc ngành.
- Tham gia nghiên cứu các đề tài, dự án khoa học từ cấp tỉnh đến cấp nhà nước liên quan đến công tác pháp chế.
- Đề xuất và tổ chức thực hiện các biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động pháp chế trong cơ quan, ngành.
- Biên soạn tài liệu, hướng dẫn chuyên môn; tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ và chia sẻ kinh nghiệm pháp lý.
Trên đây là Tiêu chuẩn năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của pháp chế viên.
Bài viết vẫn chưa giải quyết hết thắc mắc của bạn? Đừng ngần ngại, hãy gọi ngay cho chúng tôi theo số 
19006192 để hỗ trợ, giải đáp
Tác giả: Bảo Hà 
