Ngày mùng 1 Tết Nhâm dần 2022 sẽ rơi vào ngày 01/02/2022 dương lịch. Vậy, Tết Âm lịch 2022 được nghỉ bao nhiêu ngày?
Tết Âm lịch 2022 được nghỉ đến 9 ngày?
Bộ luật Lao động 2019 quy định, thời gian nghỉ Tết Âm lịch như sau:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
…
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
Thủ tướng Chính phủ sẽ căn cứ vào điều kiện thực tế hằng năm để quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch.
Hiện nay, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội…
Theo đó, Bộ này đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 gồm 05 ngày (gồm 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết).
Với phương án này, người lao động sẽ nghỉ liền 09 ngày liên tục, gồm 05 ngày nghỉ Tết và 04 ngày nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần.
Thời gian nghỉ từ thứ Bảy ngày 29/01/2022 (tức ngày 27 tháng Chạp) đến hết ngày Chủ nhật 06/02/2022 (tức ngày mùng 6 tháng Giêng năm Nhâm Dần).
Tuy nhiên, nếu người lao động không làm việc ở các cơ quan Nhà nước…, thì người sử dụng lao động có thể căn cứ vào điều kiện thực tế, bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán theo 01 trong 02 phương án:
- Một ngày nghỉ trước Tết và 04 ngày nghỉ sau Tết;
- Hai ngày ngày trước Tết và 03 ngày nghỉ sau Tết.
Lịch nghỉ này phải được người sử dụng lao động thông báo tới người lao động trước 30 ngày.
Tết Âm lịch năm 2022 có thể được nghỉ đến 9 ngày (Ảnh minh họa)
Tết Dương lịch 2022 được nghỉ tới 3 ngày
Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định thời gian nghỉ Tết Dương lịch như sau:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
Bộ luật này cũng quy định, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Năm nay, ngày 01/01/2022 rơi vào ngày thứ Bảy.
Vì thế, nếu người lao động làm việc tại các cơ quan Nhà nước hay làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật, Tết Dương lịch 2022 được nghỉ 03 ngày liên tục từ 01/01/2022 đến hết ngày 03/01/2022.
Nếu người lao động làm việc theo chế độ nghỉ 01 ngày/tuần là ngày thứ Bảy hoặc Chủ nhật, sẽ được nghỉ Tết Dương trong 02 ngày 01/01/2022 và ngày 02/01/2022.
Đi làm không đủ năm do dịch có được thưởng Tết không?
Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019:
Điều 104. Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Như vậy, việc bạn có được thưởng Tết hay không phụ thuộc vào nội quy, quy chế công ty. Còn theo pháp luật, việc thưởng Tết là không bắt buộc.
Công ty có thể căn cứ vào tình hình hoạt động kinh doanh, năng suất làm việc và mức độ hoàn thành công việc của bạn để xây dựng quy chế nội bộ của doanh nghiệp về việc thưởng Tết.
Tuy nhiên, nếu khi bạn vào làm việc, công ty có Quy chế thưởng hoặc khi ký Hợp đồng lao động có Quy chế thì việc thưởng này gần như bắt buộc vì đó là thỏa thuận giữa hai bên.
Về việc không làm đủ năm có được thưởng Tết không, bạn nên tham khảo Quy chế công ty mình hoặc thỏa thuận trong Hợp đồng lao động.
Chẳng hạn, Quy chế thưởng quy định phải làm việc trọn năm 2021 mới được thưởng Tết thì trường hợp của bạn không làm đủ năm do dịch sẽ không được thưởng…
Trên đây là một số thông tin về Tết Âm lịch 2022 được nghỉ bao nhiêu ngày? Nếu bạn còn có thêm vướng mắc, có thể gửi câu hỏi cho chúng tôi để được hỗ trợ.
Tác giả: Lê Hà Vy 
