Thai bao nhiêu tuần thì tôi được xin nghỉ thai sản?

Vì lý do sức khỏe hoặc muốn chuẩn bị tốt hơn cho việc sinh con, lao động nữ có thể nghỉ trước khi sinh một khoảng thời gian. Nhiều người thắc mắc vậy thai bao nhiêu tuần thì được nghỉ thai sản?

Điều kiện lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản thế nào?

Câu hỏi: Xin chào Hieuluat, em hiện đang làm trong công ty xuất nhập khẩu tính đến nay là 02 năm (ký hợp đồng lao động có thời hạn 01 năm) và đã đóng bảo hiểm xã hội liên tục được 09 tháng. Hiện em đang mang thai vậy em có đủ điều kiện để được nghỉ hưởng chế độ thai sản không ạ? Em cảm ơn!

Theo quy định tại Điều 30 và Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014 thì người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên đang mang thai thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản.

Đồng thời phải đáp ứng điều kiện về thời gian tham gia BHXH như sau:

- Lao động nữ sinh con, nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi hay người mang thai hộ và người nhờ mang thai hộ: Đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh hoặc nhận nuôi con nuôi.

- Lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ: Đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh.

Như vậy, đối chiếu với các điều kiện trên, trường hợp bạn ký hợp đồng lao động có thời hạn và đã làm việc được 02 năm, đồng thời có thời gian đóng BHXH liên tục 09 tháng (trong vòng 12 tháng trước khi sinh) nên sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Thai bao nhiêu tuần thì được nghỉ thai sản? (Ảnh minh họa)

Lao động nữ mang thai bao nhiêu tuần thì được nghỉ thai sản?

Câu hỏi: Xin hỏi, em đang mang thai tháng thứ 6, do sức khỏe không được tốt nên em muốn nghỉ trước sinh vài tháng vậy xin hỏi theo quy định thì lao động nữ mang thai bao nhiêu tuần thì được nghỉ thai sản ạ?

Hiện hành, theo quy định tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014 về thời gian hưởng chế độ khi sinh con:

1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.

Theo đó, lao động nữ khi mang thai nếu đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản sẽ được nghỉ hưởng chế độ tổng 06 tháng (trước và sau khi sinh con), trong đó trường hợp nghỉ hưởng thai sản trước khi sinh con thì người lao động chỉ được nghỉ tối đa là 02 tháng.

Tuy nhiên, lao động nữ vẫn có thể nghỉ trước khi sinh dài hơn 02 tháng tháng bằng cách thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương hoặc trừ phép năm (nếu có) với người sử dụng lao động.

Cần lưu ý rằng thời gian nghỉ dài hơn này sẽ không được BHXH giải quyết chế độ (tức dù nghỉ 05 tháng trước khi sinh thì bạn chỉ được hưởng chế độ thai sản tối đa 02 tháng trước khi sinh và 04 tháng sau khi sinh).

Do vậy, việc xác định lao động nữ mang thai bao nhiêu tuần được nghỉ thai sản còn phụ thuộc vào việc bạn xin nghỉ trong thời gian nào. Một cách dễ hiểu, bạn có thể xác định 02 mốc thời gian:

- Nghỉ trước sinh tối đa 02 tháng (khi đó thai được khoảng 32 tuần);

- Nghỉ trước sinh dài hơn 02 tháng, trường hợp này bạn có thể tính số tuần thực tế dựa trên số tháng được nghỉ mà bạn thỏa thuận với người sử dụng lao động.

Được hưởng chế độ gì trong thời gian nghỉ thai sản trước khi sinh?

Câu hỏi: Xin hỏi, trường hợp em nghỉ thai sản trước khi sinh thì có được hưởng chế độ gì không ạ?

Như đã trình bày ở các phần trên, lao động nữ nghỉ thai sản trước sinh (tối đa 02 tháng) nếu đáp ứng đủ điều kiện về đối tượng và thời gian tham gia BHXH thì vẫn được hưởng đầy đủ chế độ thai sản theo quy định. Cụ thể:

- Trợ cấp một lần khi sinh con:

Căn cứ Điều 38 Luật BHXH năm 2014, lao động nữ sinh con thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng người đó sinh con.

Hiện nay mức lương cơ sở đang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng. Do vậy, lao động nữ được hưởng 2,98 triệu đồng/con.

- Tiền chế độ thai sản:

Căn cứ Điều 39 Luật BHXH năm 2019, mức hưởng chế độ thai sản mỗi tháng được xác định như sau:

Ví dụ: Mức lương đóng BHXH của bạn trong 06 tháng trước khi nghỉ chờ sinh là 07 triệu đồng/tháng thì khi nghỉ hưởng thai sản trước khi sinh (02 tháng), bạn được nhận:

- Tiền trợ cấp 01 lần khi sinh = 01 con x 2 x 1,49 triệu đồng = 2,98 triệu đồng

- Tiền chế độ thai sản = 100% x 07 triệu đồng/tháng x 06 tháng = 42 triệu đồng

Tổng số tiền bạn được nhận = 44,98 triệu đồng.

Trên đây là thông tin giải đáp về Thai bao nhiêu tuần thì được nghỉ thai sản? Nếu còn thắc mắc khác về chủ đề này, độc giả vui lòng để lại câu hỏi tại đây hoặc liên hệ  19006199 để được hỗ trợ.

>> Cần nộp những giấy tờ gì để hưởng thai sản? Bao lâu thì được giải quyết?