Thời điểm xử lý kỷ luật sinh con thứ 3 là khi nào?
Chào bạn không ít đảng viên băn khoăn, sau khi sinh con thứ 3 bao lâu thì sẽ bị xử lý kỷ luật. Về thời hiệu, thời hạn kỷ luật tại khoản 1, khoản 2 Điều 5 Nghị định 112 năm 2020 của Chính phủ có quy định rõ:
“1. Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức thực hiện theo Điều 80 Luật Cán bộ, công chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 16 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.
Theo đó, dẫn chiếu Điều 80 Luật Cán bộ, công chức 2008 được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 như sau:
Thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức chính là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật của cán bộ, công chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
Điều luật này cũng quy định thời hạn xử lý kỷ luật không quá 90 ngày. Trong trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần phải thanh kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không được quá 150 ngày.
...
2. Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức thực hiện theo Điều 53 Luật Viên chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 7 Điều 2 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.
Dẫn chiếu Điều 53 Luật Viên chức 2010 được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 cũng quy định tương tự đối tượng cán bộ, công chức.
Cụ thể, thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm của viên chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cấp có thẩm quyền.
Thời hạn xử lý kỷ luật không quá 90 ngày. Nếu vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá 150 ngày.
Như vậy, có thể thấy đối với đảng viên dù là công chức hay viên chức thì thời hạn xử lý kỷ luật Đảng đối với Đảng viên khi sinh con thứ 3 được tính tư khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm của Đảng viên đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cấp có thẩm quyền.
- Thời hạn xử lý kỷ luật đối với vui phạm sinh con thứ 3 là không quá 90 ngày;
- Đối với vụ việc có tình tiết phức tạp cần thanh kiểm tra thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài đến 150 ngày.
Thời điểm xử lý kỷ luật sinh con thứ 3 là thông tin nhiều cán bộ, công chức muốn biết.
Đảng viên sinh con thứ 3, bị xử lý kỷ luật như thế nào?
Điều 52 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định về vi phạm quy định chính sách dân số như sau:
1 - Áp dụng xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách
Nếu đảng viên vi phạm 01 trong những trường hợp dưới đây gây hậu quả ít nghiêm trọng:
+ Cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hoá gia đình; tham gia các hoạt động xét nghiệm, chẩn đoán để xác định giới tính thai nhi trái quy định.
+ Vi phạm chính sách dân số.
2 - Áp dụng kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ)
Nếu thuộc trường vi phạm đã kỷ luật tại khoản (1) mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp dưới đây:
- Tuyên truyền, phổ biến hoặc ban hành văn bản có nội dung trái với chính sách dân số, truyền thống đạo đức tốt đẹp của dân tộc.
- Gian dối trong việc cho con đẻ hoặc nhận nuôi con nuôi mà thực chất là con đẻ nhằm sinh thêm con ngoài giá thú hoặc trái quy định.
3 - Kỷ luật bằng hình thức khai trừ.
Trường hợp vi phạm theo khoản (1), (2) nêu trên gây hậu quả rất nghiêm trọng.
>> Xem chi tiết hướng dẫn xử lý kỷ luật đảng viên sinh con thứ 3
Trên đây là thông tin về thời điểm xử lý kỷ luật sinh con thứ 3, nếu còn thắc mắc, vui lòng liên hệ 
19006199 để được hỗ trợ.
Tác giả: Ngọc Thúy 
