Có một số đối tượng được nghỉ hưu trước tuổi năm 2024. Vậy tính lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi năm 2024 thế nào?
Tính lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi năm 2024 thế nào?
Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định mức lương hưu hằng tháng khi nghỉ hưu trước tuổi được tính theo công thức sau đây:
Mức lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng - (Ax 2%) x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Trong đó:
- A là số năm nghỉ hưu trước tuổi.
- Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được quy định như sau:
Với lao động nam: Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Với lao động nữ: Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia BHXH nghỉ hưu theo quy định: Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH; từ đủ 16 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH, cứ mỗi năm đóng tính thêm 2%.
- Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH theo Điều 9 Nghị định 115/2015/NĐ-CP.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.
Tính lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi năm 2024 thế nào? (Ảnh minh họa)
Quy định về tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2024
Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội thì được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu, theo đó:
- Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản (1) tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
- Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Có thể thấy độ tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2024 như sau:
- Người làm việc trong điều kiện lao động bình thường:
Độ tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 61 tuổi, lao động nữ là 56 tuổi 4 tháng.
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì độ tuổi nghỉ hưu thấp nhất của lao động nam là 56 tuổi, lao động nữ là 51 tuổi 4 tháng.
- Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt thì độ tuổi nghỉ hưu cao nhất là 66 tuổi đối với lao động nam và 61 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ.
Gọi ngay cho các chuyên viên pháp lý của chúng tôi theo số 
19006192 để được giải đáp, hỗ trợ nếu có vướng mắc về các quy định của pháp luật
Tác giả: Bảo Hà 
