hieuluat
Chia sẻ email

Tuổi nghỉ hưu năm 2024 là bao nhiêu tuổi? Bảng tra cứu tuổi nghỉ hưu 2024

Theo quy định hiện hành, mỗi năm tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ tăng. Cùng tìm hiểu đến năm 2024 tuổi nghỉ hưu là bao nhiêu? 

 
Mục lục bài viết
  • Tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2024 là bao nhiêu?
  • Tuổi nghỉ hưu năm 2024 nữ là bao nhiêu tuổi?
  • Tuổi nghỉ hưu năm 2024 đối với nam
  • Bảng tra cứu tuổi nghỉ hưu năm 2024
  • Tuổi nghỉ hưu cao nhất và thấp nhất năm 2024 là bao nhiêu?
Câu hỏi: Cho tôi hỏi tuổi nghỉ hưu của lao động nữ vào năm 2024 là bao nhiêu tuổi? Có trường hợp nào được nghỉ hưu trước tuổi hay không?

Tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2024 là bao nhiêu?

Năm 2024, độ tuổi nghỉ hưu của người lao động được thực hiện theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019. Theo đó:

  • Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

  • Tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường được thực hiện theo lộ trình cho đến khi người lao động nam đủ 62 tuổi vào năm 2028 và người lao động nữ đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2024

Tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2024

Tuổi nghỉ hưu năm 2024 nữ là bao nhiêu tuổi?

Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP có quy định cụ thể về tuổi nghỉ hưu của người lao động như sau:

“Điều 4. Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:

1. Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.”

Tuổi nghỉ hưu của người lao động nữ sẽ từ 01/01/2021 là 55 tuổi 04 tháng và mỗi năm tăng thêm 04 tháng cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Như vậy, vào năm 2024 tuổi nghỉ hưu của lao động nữ sẽ là 56 tuổi 04 tháng

Tuổi nghỉ hưu năm 2024 đối với nam

Theo như quy định trên, tuổi nghỉ hưu của lao động nam từ ngày 01/01/20221 là 60 tuổi 03 tháng và cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028.

Như vậy, dựa theo cách tính trên, năm 2024 độ tuổi nghỉ hưu của lao động nam sẽ là 61 tuổi.

Lưu ý: Độ tuổi nghỉ hưu này này áp dụng đối với người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường. Hiện nay chưa có văn bản nào định nghĩa cụ thể điều kiện lao động bình thường là như thế nào.

Tuy nhiên, căn cứ vào các quy định liên quan có thể hiểu làm việc trong điều kiện lao động bình thường có nghĩa là người lao động không làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại hay nguy hiểm hoặc các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; người lao động không làm việc ở các địa phương có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định.

Bảng tra cứu tuổi nghỉ hưu năm 2024

Có thể tra cứu tuổi nghỉ hưu năm 2024 tại bảng sau:

Lao động nam

Lao động nữ

Năm nghỉ hưu

Tuổi nghỉ hưu

Năm nghỉ hưu

Tuổi nghỉ hưu

2021

60 tuổi 3 tháng

2021

55 tuổi 4 tháng

2022

60 tuổi 6 tháng

2022

55 tuổi 8 tháng

2023

60 tuổi 9 tháng

2023

56 tuổi

2024

61 tuổi

2024

56 tuổi 4 tháng

2025

61 tuổi 3 tháng

2025

56 tuổi 8 tháng

2026

61 tuổi 6 tháng

2026

57 tuổi

2027

61 tuổi 9 tháng

2027

57 tuổi 4 tháng

Từ năm 2028 trở đi

62 tuổi

2028

57 tuổi 8 tháng

2029

58 tuổi

2030

58 tuổi 4 tháng

2031

58 tuổi 8 tháng

2032

59 tuổi

2033

59 tuổi 4 tháng

2034

59 tuổi 8 tháng

Từ năm 2035 trở đi

60 tuổi

Tuổi nghỉ hưu cao nhất và thấp nhất năm 2024 là bao nhiêu?

Trong một số trường hợp cụ thể người lao động có thể nghỉ hưu trước tuổi nghỉ hưu hoặc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu theo quy định.

Tuổi nghỉ hưu thấp nhất năm 2024 là bao nhiêu?

Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP, việc nghỉ hưu trước tuổi phải đảm bảo không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp có quy định khác.

Theo đó, những trường hợp người lao động được nghỉ hưu trước tuổi bao gồm:

  • Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm các công việc nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm;

  • Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở địa phương có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, kể cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0.7 trở lên trước ngày 01/01/2021;

  • Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

  • Người lao động có tổng thời gian làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và thời gian làm việc ở địa phương có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thời gian từ đủ 15 năm trở lên.

Tuổi nghỉ hưu thấp nhất năm 2024

Tuổi nghỉ hưu thấp nhất năm 2024

Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động thuộc trường hợp liệt kê ở trên được quy định như sau:

Lao động nam

Lao động nữ

Năm nghỉ hưu

Tuổi nghỉ hưu thấp nhất

Năm nghỉ hưu

Tuổi nghỉ hưu thấp nhất

2021

55 tuổi 3 tháng

2021

50 tuổi 4 tháng

2022

55 tuổi 6 tháng

2022

50 tuổi 8 tháng

2023

55 tuổi 9 tháng

2023

51 tuổi

2024

56 tuổi

2024

51 tuổi 4 tháng

2025

56 tuổi 3 tháng

2025

51 tuổi 8 tháng

2026

56 tuổi 6 tháng

2026

52 tuổi

2027

56 tuổi 9 tháng

2027

52 tuổi 4 tháng

Từ năm 2028 trở đi

57 tuổi

2028

52 tuổi 8 tháng

2029

53 tuổi

2030

53 tuổi 4 tháng

2031

53 tuổi 8 tháng

2032

54 tuổi

2033

54 tuổi 4 tháng

2034

54 tuổi 8 tháng

Từ năm 2035 trở đi

55 tuổi

Như vậy, vào năm 2024, tuổi nghỉ hưu thấp nhất của lao động nam là 56 tuổi và tuổi nghỉ hưu thấp nhất của lao động nữ là 51 tuổi 04 tháng.

Tuổi nghỉ hưu cao nhất năm 2024 là bao nhiêu?

Điều 6 Nghị định 135/2020/NĐ-CP cho phép người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường. Cụ thể:

  • Người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn so với tuổi nghỉ hưu được quy định khi thỏa thuận với người sử dụng lao động tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu;

  • Việc chấm dứt hợp đồng lao động và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu thực hiện theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Bên cạnh đó, Khoản 4 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

“4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.”

Như vậy, người lao động thuộc một số trường hợp đặc biệt và người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Tóm lại, vào năm 2024, tuổi nghỉ hưu cao nhất của lao động nam là 66 tuổi và tuổi nghỉ hưu thấp nhất của lao động nữ là 61 tuổi 04 tháng.

Phần trên đây là nội dung liên quan đến quy định về tuổi nghỉ hưu năm 2024. Nếu bạn còn bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến nội dung bài viết này vui lòng liên hệ đến tổng đài: 1900.6199 để được tư vấn và hỗ trợ.

Nguyễn Văn Tuấn

Tham vấn bởi: Luật sư Nguyễn Văn Tuấn

Công ty TNHH luật TGS - Đoàn luật sư TP. Hà Nội

Có thể bạn quan tâm

X