Tổng đài trực tuyến 19006192
Đặt câu hỏi tư vấn 
Công văn 1448/BNV-CCVC giải quyết chế độ nghỉ hưu với công chức, viên chức, người quản lý trong DNNN
Thuộc tính văn bản
Cơ quan ban hành: Bộ Nội vụ Số công báo: Theo văn bản Số hiệu: 1448/BNV-CCVC Ngày đăng công báo: Đang cập nhật Loại văn bản: Công văn Người ký: Trần Anh Tuấn Ngày ban hành: 07/05/2014 Hết hiệu lực: Đang cập nhật Áp dụng: 07/05/2014 Tình trạng hiệu lực: Còn Hiệu lực Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương, Cán bộ-Công chức-Viên chức - BỘ NỘI VỤ
--------Số: 1448/BNV-CCVCV/v: Giải quyết chế độ nghỉ hưu đối với công chức, viên chức, người quản lý trong doanh nghiệp Nhà nước đang kéo dài thời gian công tácCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------------------Hà Nội, ngày 07 tháng 05 năm 2014Kính gửi:- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
- Kiểm toán Nhà nước;
- Văn phòng Quốc hội;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Viện Kiểm sát nhân dân tối cao;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Ngân hàng phát triển Việt Nam;
- Các Tập đoàn, Tổng công ty Nhà nước;
- Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.Thực hiện Bộ luật Lao động; Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức và các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành về nghỉ hưu và kéo dài thời gian công tác đối với công chức, viên chức và người quản lý trong doanh nghiệp Nhà nước. Trong thời gian qua, các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, các Tập đoàn kinh tế, Tổng Công ty Nhà nước và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây viết tắt là cơ quan, tổ chức, đơn vị) đã cơ bản thực hiện nghiêm túc các quy định về nghỉ hưu và kéo dài thời gian công tác đối với công chức, viên chức và người quản lý trong doanh nghiệp Nhà nước. Tuy nhiên, qua tổng hợp báo cáo của các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo đề nghị của Bộ Nội vụ tại Công văn số 1059/BNV-CCVC ngày 01/4/2013, Công văn số 1517/BNV-CCVC ngày 03/5/2013 và Công văn số 199/BNV-CCVC ngày 17/01/2014 về báo cáo số lượng công chức, viên chức, người quản lý trong doanh nghiệp Nhà nước đang kéo dài thời gian công tác thì còn có một số cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện chưa nghiêm túc quy định về nghỉ hưu và kéo dài thời gian công tác đối với công chức, viên chức, người quản lý trong doanh nghiệp Nhà nước. Vì vậy, để bảo đảm thực hiện các quy định về nghỉ hưu và kéo dài thời gian công tác có hiệu lực, hiệu quả, Bộ Nội vụ đề nghị các cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện và hoàn thành trong tháng 6/2014 các nhiệm vụ như sau:1. Rà soát, giải quyết nghỉ hưu đối với những trường hợp thuộc thẩm quyền quyết định của cơ quan, tổ chức, đơn vị đã hết thời gian kéo dài theo quy định tại Nghị định số 71/2000/NĐ-CP ngày 23/11/2000 của Chính phủ quy định về kéo dài thời gian công tác của cán bộ, công chức đến độ tuổi nghỉ hưu; Nghị định số 141/2013/NĐ-CP ngày 24/10/2013 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục đại học và các quy định khác có liên quan.2. Rà soát các trường hợp đang kéo dài thời gian công tác thuộc thẩm quyền quyết định bổ nhiệm của Thủ tướng Chính phủ, đề xuất giải quyết nghỉ hưu đối với trường hợp hết thời hạn kéo dài theo quy định của Đảng, pháp luật của nhà nước.Đề nghị các cơ quan, tổ chức, đơn vị tổ chức thực hiện và có văn bản gửi về Bộ Nội vụ trước ngày 10/7/2014 để tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ theo quy định.Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- Thứ trưởng Trần Anh Tuấn;
- Lưu: VT, CCVC (05b).KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Trần Anh Tuấn - Loại liên kết văn bản01
Văn bản dẫn chiếu 02Văn bản dẫn chiếu 03Văn bản dẫn chiếu 04Văn bản dẫn chiếu 05Văn bản dẫn chiếu Hiệu lực văn bản
Hiệu lực liên quan
Văn bản chưa có liên quan hiệu lực Văn bản đang xem
Công văn 1448/BNV-CCVC giải quyết chế độ nghỉ hưu với công chức, viên chức, người quản lý trong DNNN
In lược đồCơ quan ban hành: Bộ Nội vụ Số hiệu: 1448/BNV-CCVC Loại văn bản: Công văn Ngày ban hành: 07/05/2014 Hiệu lực: 07/05/2014 Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương, Cán bộ-Công chức-Viên chức Ngày công báo: Đang cập nhật Số công báo: Theo văn bản Người ký: Trần Anh Tuấn Ngày hết hiệu lực: Đang cập nhật Tình trạng: Còn Hiệu lực File văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!