Công văn 2568/LĐTBXH-LĐTL chế độ tiền lương theo Nghị định số 141/2007/NĐ-CP ngày 05/9/2007

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội	Số công báo:	Theo văn bản
Số hiệu:	2568/LĐTBXH-LĐTL	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn	Người ký:	Phạm Minh Huân
Ngày ban hành:	23/07/2008	Hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	23/07/2008	Tình trạng hiệu lực:	Còn Hiệu lực
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương, Doanh nghiệp, Chính sách

Loại liên kết văn bản

01 Nghị định 205/2004/NĐ-CP của Chính phủ về việc quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước Ban hành: 14/12/2004 Hiệu lực: 04/01/2005 Tình trạng: Hết Hiệu lực	Văn bản dẫn chiếu
02 Nghị định 206/2004/NĐ-CP của Chính phủ về việc quy định quản lý lao động, tiền lương và thu nhập trong các công ty nhà nước Ban hành: 14/12/2004 Hiệu lực: 04/01/2005 Tình trạng: Hết Hiệu lực	Văn bản dẫn chiếu
03 Nghị định 141/2007/NĐ-CP của Chính phủ về việc quy định chế độ tiền lương đối với công ty mẹ do Nhà nước làm chủ sở hữu và các công ty con trong Tập đoàn kinh tế Ban hành: 05/09/2007 Hiệu lực: 01/10/2007 Tình trạng: Hết Hiệu lực	Văn bản dẫn chiếu
04 Nghị định 166/2007/NĐ-CP của Chính phủ về việc quy định mức lương tối thiểu chung Ban hành: 16/11/2007 Hiệu lực: 01/01/2008 Tình trạng: Hết Hiệu lực	Văn bản dẫn chiếu

23/07/2008

Còn Hiệu lực

Văn bản chưa có liên quan hiệu lực

Văn bản đang xem

Công văn 2568/LĐTBXH-LĐTL chế độ tiền lương theo Nghị định số 141/2007/NĐ-CP ngày 05/9/2007

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số hiệu:	2568/LĐTBXH-LĐTL
Loại văn bản:	Công văn
Ngày ban hành:	23/07/2008
Hiệu lực:	23/07/2008
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương, Doanh nghiệp, Chính sách
Ngày công báo:	Đang cập nhật
Số công báo:	Theo văn bản
Người ký:	Phạm Minh Huân
Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Tình trạng:	Còn Hiệu lực