hieuluat
Tổng đài trực tuyến 19006199
Đặt câu hỏi tư vấn
Văn bản
Tìm kiếm trong...
    search
    Tài khoản

    Công văn 3120/LĐTBXH-TL xếp hạng để xếp lương trong công ty cổ phần

    Văn bản liên quan

    Công văn 3054/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xác định thời điểm để tính hưởng chế độ trợ cấp mất việc làm theo Nghị định 41/2005/NĐ-CP
    Công văn 5273/VPCP-VX của Văn Phòng Chính Phủ về việc chế độ tiền lương của quỹ hỗ trợ phát triển
    Công văn 3036/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chính sách đối với lao động dôi dư
    Công văn 1061/QLLĐNN-QLLĐ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc UBLĐ Đài Loan tạm đình chỉ hoạt động dịch vụ việc làm của công ty môi giới Đài Loan
    Nghị định 118/2005/NĐ-CP của Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu chung

    Văn bản mới

    Công văn 2450/VPCP-KGVX của Văn phòng Chính phủ về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024
    Công văn 1511/BLĐTBXH-CATLĐ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024
    Công văn 1385/BLĐTBXH-CATLĐ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024
    Nghị định 21/2024/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 51/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Nghị định 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ
    Quyết định 135/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp
    X