hieuluat
Tổng đài trực tuyến 19006199
Đặt câu hỏi tư vấn
Văn bản
Tìm kiếm trong...
    search
    Tài khoản

    Công văn 3695/LĐTBXH-TL chuyển xếp lương của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội

    Văn bản liên quan

    Quyết định 269/2005/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp phục vụ
    Công văn 3661/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc mức tiền lương tối thiểu làm căn cứ tính hưởng trợ cấp tai nạn lao động
    Công văn 3656/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thực hiện chế độ theo điều 31 của Bộ luật Lao động
    Công văn 3657/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hưởng hệ số chênh lệch bảo lưu khi chuyển xếp lương mới
    Quyết định 16/2005/QĐ-BKHCN của Bộ Khoa học và Công nghệ về việc ban hành Quy định về nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc

    Văn bản mới

    Quyết định 20/2024/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân TP. Hồ Chí Minh ban hành Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
    Công văn 2450/VPCP-KGVX của Văn phòng Chính phủ về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024
    Công văn 1511/BLĐTBXH-CATLĐ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024
    Công văn 1385/BLĐTBXH-CATLĐ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024
    Nghị định 21/2024/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 51/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Nghị định 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ
    X