hieuluat

Công văn 4379/LĐTBXH-VL về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

  • Thuộc tính văn bản

    Cơ quan ban hành:Bộ Lao động Thương binh và Xã hộiSố công báo:Đang cập nhật
    Số hiệu:4379/LĐTBXH-VLNgày đăng công báo:Đang cập nhật
    Loại văn bản:Công vănNgười ký:Vũ Trọng Bình
    Ngày ban hành:17/10/2023Hết hiệu lực:Đang cập nhật
    Áp dụng:17/10/2023Tình trạng hiệu lực:Còn Hiệu lực
    Lĩnh vực:Lao động-Tiền lương, Bảo hiểm
  • B LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH

    VÀ XÃ HỘI

    _______________

    Số: 4379/LĐTBXH-VL

    V/v bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng

    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

    ____________________

    Hà Nội, ngày 17 tháng 10 năm 2023

     

     

    Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Việt Nam

     

    Trả lời Công văn s 2716/BHXH-CSXH ngày 30/8/2023 của quý Cơ quan về việc bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp khi hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với trường hợp người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

    Theo quy định tại Khoản 2 Điều 45 Luật Việc làm thì sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó của người lao động không được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho lần hưởng tiếp theo được tính lại từ đầu, trừ trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại điểm b, c, h, l, m và n Khoản 3 Điều 53 Luật Việc làm.

    Theo quy định tại Khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm thì thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp, nhưng tối đa không quá 12 tháng.

    Như vậy, người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng và đáp ứng đủ các điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp với thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là 12 tháng (tương ứng với 144 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp) và không được bảo lưu đối với thời gian thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp còn lại; thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp và thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu được th hiện trên Quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp.

    Trường hợp người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp mà được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính trên cơ sở 144 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp (không bảo lưu đối với thời gian đóng trên 144 tháng) và thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với thời gian người lao động đã hưởng trợ cấp thất nghiệp theo các quy định nêu trên.

    Đối với trường hợp có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng đã được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp từ ngày 01/01/2021 mà có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng được bảo lưu thì phải rà soát để thực hiện việc không bảo lưu đối với thời gian này theo quy định nêu trên.

    Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để quý Cơ quan biết, hướng dẫn thực hiện./.

     

    Nơi nhận:

    - Như trên;

    - Bộ trưởng (để báo cáo);

    - Thứ trưởng Lê Văn Thanh (để báo cáo);

    - Văn phòng Chính phủ (đ biết);

    - Sở LĐ-TB&XH (để thực hiện);

    - Lưu: VT, VL.

    TL. BỘ TRƯỞNG

    CỤC TRƯỞNG CỤC VIỆC LÀM

     

     

     

     

    Vũ Trọng Bình

  • Loại liên kết văn bản
    01
    Luật Việc làm của Quốc hội, số 38/2013/QH13
    Ban hành: 16/11/2013 Hiệu lực: 01/01/2015 Tình trạng: Còn Hiệu lực
    Văn bản dẫn chiếu
  • Hiệu lực văn bản

    Hiệu lực liên quan

    Văn bản chưa có liên quan hiệu lực
  • Tải văn bản tiếng Việt

Văn bản liên quan

Văn bản mới

X