Tổng đài trực tuyến 19006192
Đặt câu hỏi tư vấn 
Công văn 505/LĐTBXH-LĐTL áp dụng quy định về xử lý kỷ luật sa thải
Thuộc tính văn bản
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Số công báo: Theo văn bản Số hiệu: 505/LĐTBXH-LĐTL Ngày đăng công báo: Đang cập nhật Loại văn bản: Công văn Người ký: Tống Thị Minh Ngày ban hành: 28/02/2014 Hết hiệu lực: Đang cập nhật Áp dụng: 28/02/2014 Tình trạng hiệu lực: Còn Hiệu lực Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương - BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
--------------------Số: 505/LĐTBXH-LĐTLV/v: Áp dụng quy định về xử lý luật sa thảiCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-----------------------------Hà Nội, ngày 28 tháng 02 năm 2014Kính gửi: Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai.Trả lời công văn số 08/KCNĐN-LĐ ngày 03/01/2014 của Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai về việc hướng dẫn áp dụng quy định về xử lý kỷ luật sa thải, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:Theo quy định tại Khoản 1 Điều 126 của Bộ luật lao động năm 2012 thì hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng khi người lao động có hành vi cố ý gây thương tích.Theo quy định tại Điểm đ, Khoản 2, Điều 119 thì nội quy lao động của doanh nghiệp phải có nội dung quy định các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất.Theo đó, người lao động chỉ cần có hành vi cố ý gây thương tích và hành vi đó được quy định trong nội quy lao động của doanh nghiệp thì người sử dụng lao động xử lý kỷ luật đối với người lao động vi phạm.Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai biết và hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện theo quy định của pháp luật./.Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG
Tống Thị Minh - Loại liên kết văn bản01
Văn bản dẫn chiếu Hiệu lực văn bản
Hiệu lực liên quan
Văn bản chưa có liên quan hiệu lực Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Số hiệu: 505/LĐTBXH-LĐTL Loại văn bản: Công văn Ngày ban hành: 28/02/2014 Hiệu lực: 28/02/2014 Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương Ngày công báo: Đang cập nhật Số công báo: Theo văn bản Người ký: Tống Thị Minh Ngày hết hiệu lực: Đang cập nhật Tình trạng: Còn Hiệu lực File văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!