Công văn 584/BXD-TCCB xếp hạng doanh nghiệp với Công ty Đầu tư xây dựng và phát triển đô thị Lilama

Kính gửi: Tổng công ty Lắp máy Việt Nam

Trả lời công văn số 297/TCT-HĐQT và công văn số 298/TCT-HĐQT ngày 15 tháng 12 năm 2009 của Hội đồng quản trị Tổng công ty Lắp máy Việt Nam đề nghị xếp doanh nghiệp hạng I (Một) cho Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng & phát triển đô thị Lilama và Công ty cổ phần Cơ khí lắp máy Lilama; Bộ Xây dựng có ý kiến như sau:

Căn cứ Thông tư Liên tịch số 23/2005/TT-BLĐTBXH-BTC ngày 31 tháng 8 năm 2005 của Liên Bộ Lao động Thương binh và xã hội - Bộ Tài chính hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó tổng giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng Công ty nhà nước thì Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng & phát triển đô thị Lilama và Công ty cổ phần Cơ khí lắp máy Lilama đủ điều kiện xếp Hạng I (Một), nhưng không thuộc diện Bộ Xây dựng quyết định xếp hạng doanh nghiệp.

Vì vậy, Tổng công ty Lắp máy Việt Nam căn cứ theo phần vốn góp của mình tại Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng & phát triển đô thị Lilama và Công ty cổ phần Cơ khí lắp máy Lilama, để quyết định xếp hạng và xếp lương đối với các chức danh đại diện phần vốn của Công ty mẹ tại Công ty con theo quy định tại Thông tư nêu trên. Đồng thời, chỉ đạo người đại diện phần vốn của Tổng công ty tại Công ty Đầu tư xây dựng & phát triển đô thị Lilama và Công ty cổ phần Cơ khí lắp máy Lilama đăng ký với cơ quan chức năng tại địa phương hạng mới của doanh nghiệp và việc tiếp tục áp dụng thang lương, Bảng lương của Nhà nước làm cơ sở thực hiện chế độ, chính sách về lao động, tiền lương và BHXH đối với cán bộ và người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành./.