Công văn 905/LĐTBXH-TL về việc xếp lương cho người lao động

Thuộc tính văn bản

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội	Số công báo:	Theo văn bản
Số hiệu:	905/LĐTBXH-TL	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn	Người ký:	Phạm Minh Huân
Ngày ban hành:	21/03/2006	Hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	21/03/2006	Tình trạng hiệu lực:	Còn Hiệu lực
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương

Browser not compatible.
Không có văn bản liên quan.
Hiệu lực văn bản
Công văn 905/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xếp lương cho người lao động
21/03/2006 Còn Hiệu lực
Hiệu lực liên quan
Văn bản chưa có liên quan hiệu lực

Văn bản đang xem

Công văn 905/LĐTBXH-TL về việc xếp lương cho người lao động

In lược đồ

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số hiệu:	905/LĐTBXH-TL
Loại văn bản:	Công văn
Ngày ban hành:	21/03/2006
Hiệu lực:	21/03/2006
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương
Ngày công báo:	Đang cập nhật
Số công báo:	Theo văn bản
Người ký:	Phạm Minh Huân
Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Tình trạng:	Còn Hiệu lực

Tải văn bản tiếng Việt
Công văn 905/LĐTBXH-TL về việc xếp lương cho người lao động (.pdf)

Văn bản liên quan

Công văn 871/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền lương làm thêm giờ đối với lao động trong doanh nghiệp FDI

Công văn 870/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chế độ thưởng an toàn ngành dầu khí

Công văn 855/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chế độ phụ cấp thu hút

Công văn 849/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thực hiện chế độ, quyền lợi đối với người lao động Việt Nam làm việc theo dự án tại nước ngoài

Công văn 839/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc vận dụng xếp lương theo hạng Tổng công ty và tương đương

Văn bản mới

Quyết định 20/2024/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân TP. Hồ Chí Minh ban hành Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

Công văn 2450/VPCP-KGVX của Văn phòng Chính phủ về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024

Công văn 1511/BLĐTBXH-CATLĐ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024

Công văn 1385/BLĐTBXH-CATLĐ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024

Nghị định 21/2024/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 51/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Nghị định 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ

X