Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Theo văn bản |
Số hiệu: | 37/2009/TT-BLĐTBXH | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Thông tư | Người ký: | Phạm Minh Huân |
Ngày ban hành: | 16/11/2009 | Hết hiệu lực: | 28/11/2022 |
Áp dụng: | 01/08/2009 | Tình trạng hiệu lực: | Hết Hiệu lực |
Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương, Cán bộ-Công chức-Viên chức, Điện lực |
THÔNG TƯ
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 37/2009/TT-BLĐTBXH NGÀY 16 THÁNG 11 NĂM 2009 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ
ĂN GIỮA CA ĐỐI VỚI CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC XÂY DỰNG
CÔNG TRÌNH THUỶ ĐIỆN SƠN LA
Căn cứ Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước; văn bản số 7248/VPCP-KGVX ngày 16 tháng 10 năm 2009 của Văn phòng Chính phủ về việc chế độ ăn giữa ca đối với công nhân, viên chức xây dựng công trình thuỷ điện Sơn La;
Sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính, Bộ xây dựng và Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca đối với công nhân, viên chức xây dựng công trình thuỷ điện Sơn La như sau:
Điều 1. Phạm vi áp dụng
Thông tư này hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca đối với công nhân, viên chức xây dựng công trình thuỷ điện Sơn La thuộc tỉnh Sơn La.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Công nhân, nhân viên, viên chức trực tiếp tham gia xây dựng công trình;
2. Công nhân, nhân viên, viên chức thuộc Ban quản lý dự án trực tiếp tham gia xây dựng công trình;
3. Công nhân, nhân viên, viên chức tư vấn, thiết kế trực tiếp làm việc tại công trình;
4. Công nhân, nhân viên, viên chức trực tiếp tham gia khảo sát để phục vụ thực hiện thiết kế kỹ thuật công trình.
Điều 3. Chế độ ăn giữa ca
1. Áp dụng mức ăn giữa ca là 15.000 đồng/người/ngày (bao gồm cả 5.000 đồng/người/ngày được quy định tại Thông tư số 28/2005/TT-BLĐTBXH ngày 04/10/2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương và phụ cấp lương đối với công nhân, nhân viên xây dựng 05 công trình thuỷ điện).
2. Chi phí ăn giữa ca được lập dự toán riêng (trước ngày 01/8/2009 thực hiện theo quy định tại Thông tư số 28/2005/TT-BLĐTBXH nêu trên) và tính vào tổng dự toán công trình nhưng không nằm trong chi phí nhân công.
Điều 4. Tổ chức thực hiện chế độ ăn giữa ca
Việc tổ chức thực hiện chế độ ăn giữa ca thực hiện theo quy định tại mục II Thông tư số 12/2008/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 7 năm 2008 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn bổ sung về việc thực hiện chế độ ăn giữa ca đối với công nhân, nhân viên, viên chức xây dựng các công trình thuỷ điện.
Điều 5. Điều khoản thi hành.
1. Thông tư này có hiệu lực sau 45 ngày kể từ ngày ký.
2. Mức ăn giữa ca nêu tại điểm 1, Điều 3 Thông tư này được áp dụng kể từ ngày 01 tháng 8 năm 2009.
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để hướng dẫn, giải quyết.
BỘ TRƯỞNG
Nguyễn Thị Kim Ngân
01 | Văn bản căn cứ |
02 | Văn bản dẫn chiếu |
03 | Văn bản dẫn chiếu |
04 | Văn bản liên quan khác |
05 |
Thông tư 37/2009/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca ở công trình thủy điện Sơn La
In lược đồCơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số hiệu: | 37/2009/TT-BLĐTBXH |
Loại văn bản: | Thông tư |
Ngày ban hành: | 16/11/2009 |
Hiệu lực: | 01/08/2009 |
Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương, Cán bộ-Công chức-Viên chức, Điện lực |
Ngày công báo: | Đang cập nhật |
Số công báo: | Theo văn bản |
Người ký: | Phạm Minh Huân |
Ngày hết hiệu lực: | 28/11/2022 |
Tình trạng: | Hết Hiệu lực |
File văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!