Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 chính thức đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nêu tại Thông báo số 5015/TB-LĐTBXH của Bộ LĐTBXH.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 chính thức đối với cán bộ, công viên chức
Theo thông báo 5015/TB-LĐTBXH, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch ((tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Đợt nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo đúng quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Đối với lễ Quốc khánh năm 2024, công viên chức được nghỉ từ thứ Bảy ngày 31/8 đến hết thứ Ba ngày 3/9 Dương lịch (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ hằng tuần)
Với các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh cần thực hiện bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.
Các cơ quan, đơn vị không nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị mà bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Đã có thông báo về Lịch nghỉ tết nguyên đán 2024 chính thức.
Lịch nghỉ Nguyên đán đối với người lao động khối doanh nghiệp
Theo nội dung Thông báo 5015 thì đối với người lao động không thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn ột trong các phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 như sau:
Dịp nghỉ tết Âm lịch, người sử dụng lao động lựa chọn:
- 1 ngày cuối năm Quý Mão và 4 ngày đầu năm Giáp Thìn
- Hoặc 2 ngày cuối năm Quý Mão và 3 ngày đầu năm Giáp Thìn
- Hoặc 3 ngày cuối năm Quý Mão và 2 ngày đầu năm Giáp Thìn.
Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh, bên cạnh ngày 2/9, người sử dụng lao động chọn 1 trong 2 ngày:
- Chủ Nhật ngày 1/9
- Hoặc thứ Ba ngày 3/9.
Bên cạnh đó, người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết, người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo.
Ngoài ra, Bộ LĐTBXH cũng khuyến khích người sử dụng lao động khối doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như đối với công chức, viên chức.
Trước đó, tại Công văn 8662/VPCP-KGVX Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 08/02/2024 đến hết ngày 14/02/2024 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8/2024 đến hết ngày 03/9/2024. Tại văn bản số 4594/LĐTBXH-ATLĐ, Bộ LĐTBXH đề xuất hai phương án cho dịp nghỉ Tết như sau: Phương án 1 Công viên chức nghỉ từ thứ năm, ngày 8/2/2024 đến hết thứ tư, ngày 14/2/2024 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Theo đó, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày (gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch, 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần). Phương án 2 Nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết. Theo đó, công chức, viên chức nghỉ từ thứ sáu, ngày 9/2/2024 đến hết thứ năm, ngày 15/2/2024 (tức từ 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Theo đó, viên chức cũng sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần, theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động). Tuy hai phương án đều có số ngày nghỉ bằng nhau tuy nhiên Bộ LĐTBXH đề xuất chọn phương án 1 vì hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết. |
HieuLuat vừa thông tin về Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 chính thức của công chức và người lao động khu vực tư. Nếu còn thắc mắc, vui lòng liên hệ 
19006192 để được hỗ trợ.
Tác giả: Bảo Hà 
