4 trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi từ năm 2021 là một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị định 135/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu.
4 trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi từ năm 2021
Cụ thể, tại khoản 1 Điều 5 quy định, người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu thông thường tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021.
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
- Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc độc hại, nguy hiểm và thời gian làm việc ở vùng điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên.
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất được thực hiện theo bảng dưới đây:
Lao động nam | Lao động nữ | ||
Năm nghỉ hưu | Tuổi nghỉ hưu thấp nhất | Năm nghỉ hưu | Tuổi nghỉ hưu thấp nhất |
2021 | 55 tuổi 03 tháng | 2021 | 50 tuổi 04 tháng |
2022 | 55 tuổi 06 tháng | 2022 | 50 tuổi 08 tháng |
2023 | 55 tuổi 09 tháng | 2023 | 51 tuổi |
2024 | 56 tuổi | 2024 | 51 tuổi 04 tháng |
2025 | 56 tuổi 03 tháng | 2025 | 51 tuổi 08 tháng |
2026 | 56 tuổi 06 tháng | 2026 | 52 tuổi |
2027 | 56 tuổi 09 tháng | 2027 | 52 tuổi 04 tháng |
Từ năm 2028 trở đi | 57 tuổi | 2028 | 52 tuổi 08 tháng |
2029 | 53 tuổi | ||
2030 | 53 tuổi 04 tháng | ||
2031 | 53 tuổi 08 tháng | ||
2032 | 54 tuổi | ||
2033 | 54 tuổi 04 tháng | ||
2034 | 54 tuổi 08 tháng | ||
Từ năm 2035 trở đi | 55 tuổi |
Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/01/2021.