Ngày 05/11/2019, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 5378/BNV-CCVC về việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2015 trở về trước.
Hàng loạt giáo viên hợp đồng được đặc cách vào biên chế
Để khắc phục những bất cập trong quản lý, sử dụng biên chế sự nghiệp giáo dục, Bộ Nội vụ đề nghị Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:
- Rà soát, tổng hợp danh sách giáo viên đã có hợp đồng lao động từ năm 2015 trở về trước và căn cứ vào chỉ tiêu số lượng biên chế giáo viên chưa sử dụng để quyết định việc tuyển dụng đặc cách.
- Đối tượng được xem xét tuyển dụng đặc cách là giáo viên đang giảng dạy theo hợp đồng lao động tại cơ sở giáo dục công lập, đã có thời gian ký hợp đồng lao động có đóng BHXH bắt buộc làm công việc giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn trước ngày 31/12/2015, trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng.
- Việc tuyển dụng đặc cách phải đảm bảo công khai, minh bạch và đúng các quy định về tiêu chuẩn chức danh, khung danh mục vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục công lập.
- Sau khi tuyển dụng đặc cách, nếu vẫn còn chỉ tiêu biên chế thì thực hiện thi tuyển hoặc xét tuyển công khai theo Luật Viên chức và văn bản hướng dẫn thi hành.
- Trường hợp đã tuyển dụng đặc cách và tuyển dụng thông thường đủ chỉ tiêu biên chế được giao mà vẫn còn giáo viên hợp đồng thì chấm dứt hợp đồng lao động.
Tác giả: Lê Hà Vy 
