Đây là một trong những nội dung đáng chú ý khác nêu tại Nghị định số 28/2020/NĐ-CP về xử phạt hành chính lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH)…
Người sử dụng lao động có hành vi trốn đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự sẽ bị phạt tiền từ 50 - 70 triệu đồng (khoản 6 Điều 38 Nghị định 28/2020).
Phạt tối đa 75 triệu đồng nếu trốn đóng BHXH cho người lao động (Ảnh minh họa)
Bên cạnh đó, người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây sẽ bị phạt tiền từ 12% - 15% tổng số tiền phải đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản nhưng tối đa không quá 75 triệu đồng:
- Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp;
- Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định mà không phải là trốn đóng;
- Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà không phải là trốn đóng.
Ngoài bị phạt tiền, người sử dụng lao động còn buộc phải truy nộp số tiền BHXH, bảo hiểm thất nghiệp phải đóng.
Trên đây là mức phạt với người sử dụng lao động là cá nhân, trường hợp tổ chức vi phạm mức tiền gấp 02 lần mức phạt tiền với cá nhân.
Nghị định này có hiệu lực từ ngày 15/4/2020.
Xem thêm:
Công ty không “chịu” ký HĐLĐ có thể bị phạt tới 25 triệu đồng