Từ 01/7/2020, sinh viên xuất sắc được xét vào công chức

Nội dung đáng chú ý này được quy định tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức được Quốc hội khóa XIV thông qua ngày 25/11/2019.

Từ 01/7/2020, sinh viên xuất sắc được xét vào công chức

Hiện nay, theo quy định tại Luật Cán bộ, công chức 2008, người đủ tiêu chuẩn và cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được xét tuyển vào công chức.

Tuy nhiên, khoản 5 Điều 1 Luật sửa đổi đã bổ sung thêm 02 trường hợp tuyển dụng công chức thông qua xét tuyển theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng. Cụ thể:

- Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật giáo dục, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học;

- Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng.

Ngoài ra, người đứng đầu cơ quan quản lý công chức cũng có thể tiếp nhận người đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm vào làm công chức mà không qua thi tuyển hoặc xét tuyển với các trường hợp:

- Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập;

- Cán bộ, công chức cấp xã;

- Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu nhưng không phải là công chức;

- Người đã từng là cán bộ, công chức sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán bộ, công chức tại các cơ quan, tổ chức khác…

Luật này có hiệu lực từ ngày 01/7/2020.

Xem thêm:

Viên chức được chuyển sang công chức mà không cần thi tuyển?

Điều kiện tuyển dụng công chức không qua thi tuyển

hieuluat.vn