Ngày 25/9/2020 vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, trong đó thêm trường hợp được xem xét tiếp nhận vào viên chức từ 29/9.
Theo đó, kể từ ngày 29/9/2020, khi Nghị định 115 có hiệu lực, ngoài 02 hình thức thi tuyển và xét tuyển viên chức như trước đây thì nay bổ sung thêm đối tượng được người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền xem xét tiếp nhận vào làm viên chức.
Mới: Thêm trường hợp được xem xét tiếp nhận vào viên chức từ 29/9 (Ảnh minh họa)
Cụ thể, có 03 trường hợp sau được xem xét tiếp nhận vào viên chức.
* Trường hợp có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cụ thể gồm các đối tượng sau:
- Người đang là cán bộ, công chức cấp xã;
- Người đang ký hợp đồng lao động làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập hoặc đơn vị sự nghiệp ngoài công lập theo quy định của pháp luật;
- Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu;
- Người đang làm việc tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết;
- Người đang làm việc trong các tổ chức chính trị - xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp.
* Trường hợp người có tài năng, năng khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm trong các ngành, lĩnh vực: Văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao, các ngành nghề truyền thống cũng sẽ được xem xét tiếp nhận vào làm viên chức.
* Trường hợp thứ ba, người từng là cán bộ, công chức, viên chức, sau đó được cấp có thẩm quyền đồng ý chuyển đến làm việc tại lực lượng vũ trang, cơ yếu,... cũng sẽ được xem xét tiếp nhận.
Tác giả: Phạm Loan 
